MBA em Administração de Empresas com Enfoque Jurídico

Centro FAAG - Faculdade de Agudos
Método Presencial
Locais disponíveis Agudos
Tipo Pós-graduação
Preço Consultar Preço

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Modalidade As aulas do MBA em Administração de Empresas com Enfoque Jurídico são presenciais.
Duração A informação não está disponível.
Certificado oficial A FAAG - Faculdade de Agudos emite diploma ao término do curso.
Considerações O MBA em Administração de Empresas com Enfoque Jurídico fornece uma visão do cotidiano jurídico e administrativo de uma empresa, fazendo com que o profissional possua uma maior capacidade de assessorar empresas. O curso foi elaborado incluindo disciplinas de outras áreas relacionadas, como Mercado de Capitais e conta com um módulo de técnicas de negociação, que auxiliará o profissinal na realização de acordos.
Dirigido a O público-alvo do curso são advogados, administradores de empresas, economistas, licenciados em ciências contábeis e áreas afins.
Área de atuação Os egressos poderão atuar frente à administração de empresas de pequeno, médio e grande porte, ou assumindo cargos relacionados à coordenação e chefia.

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MBA em Administração de Empresas com Enfoque Jurídico

Objectivos Fornecer uma visão multidisciplinar do cotidiano jurídico e administrativo do funcionamento de uma empresa, possibilitando ao profissional uma maior capacidade técnica no assessoramento empresarial. Para isso, o curso foi elaborado de modo a não abranger apenas matérias do Direito, mas também de outras áreas do conhecimento, como, por exemplo, Mercado de Capitais. O curso conta ainda com um módulo de técnicas de negociação, que possibilitará ao profissional maior destreza e capacidade na realização de acordos.
Dirigido a Advogados, administradores de empresas, economistas, bacharéis em ciências contábeis e áreas afins, que desejam ter uma visão abrangente e multidisciplinar do funcionamento jurídico-administrativo de uma empresa.
Titulação Especialista em Administração de Empresas com Enfoque Jurídico
Conteúdo
Módulos, Conteúdo e Carga Horária

- Direito Constitucional:
Direito e garantias fundamentais. Sistema Financeiro Nacional (40 h/a)

- Contratos:
Teoria Geral dos Contratos. Contrato de Abertura de Crédito em Conta Corrente ou Cheque Especial. Contrato de Mútuo Financeiro. Contrato de Depósito em Caderneta de Poupança. Contrato Bancário com a Garantia de Alienação Fiduciária. Contrato de Antecipação Bancária. Contrato de Factoring. Contrato de Arrendamento Mercantil ou Leasing. Contrato de Câmbio. Cédulas de Crédito Comercial, Industrial, de Crédito Rural, Proagro e Securitização de Crédito Agrícola . Contrato de Crédito Imobiliário, Sistema Financeiro de Habitação e Carteira Hipotecária. Contrato das Administradoras de Cartões de Crédito. Contratos Mistos de Crédito e Serviços. Contratos de Prestação de Serviços. Contrato de Serviço de Custódia de Valores. Contrato de Serviço de Aluguel de Cofre de Segurança. Letra de Crédito Imobiliário e Cédula de Crédito Imobiliário. Letra Imobiliária, Letra Hipotecária e Cédula Hipotecária. Cédula de Crédito Bancário. Certificados de Depósito Bancário. Contratos Eletrônicos e e-commerce. Garantias Bancárias: Fiança, Aval, Penhor, Caução, Hipoteca e Garantia Autônoma. (40 h/a)

- Tributação Direta e Indireta:
Sistema Tributário Nacional. Normas Gerais e Direito Tributário. Tributação Federal, Estadual e Municipal. Planejamento tributário. (20 h/a)

- Mercado de Capitais:
Companhia Aberta. Bolsa de Valores. Sociedades Corretoras. Pregão. Negociação. Mercado Primário e Secundário. Ativos Privados de Renda Variável. Ações. Constituição de Direitos Reais. Custódia de Ações Fungíveis. Resgate, Amortização e Reembolso de Ações. Partes Beneficiárias. Companhias Abertas. Debêntures. (20 h/a)

- Crimes contra o Sistema Financeiro:
Crimes de lavagem de dinheiro ou de Ocultação de Bens, de Direitos e de Valores. (20 h/a)

- Direito Trabalhista e Previdênciário:
Conteúdo e tipos de contratos de trabalho. Formas de solução de conflitos de trabalho: arbitragem e mediação. Greve e solução judicial de conflitos. Aspectos processuais nos conflitos trabalhistas. Direito previdenciário. Segurado individual, contribuinte individual, trabalhador avulso, salário de contribuição e contribuinte individual, contribuição da empresa e benefícios. (20 h/a)

- Direito Ambiental:
Princípios. Competência da União, Estados, Municípios e Distrito Federal. Licenciamento ambiental. Responsabilidade civil por dano ambiental. (20 h/a)

- Fundamentos de Contabilidade e Economia:
Atividades empresariais. Balanço Patrimonial. Demonstração de Resultados do Exercício. Demonstração do Fluxo de Caixa. Contabilidade de Custos. Microeconomia e macroeconomia. (20 h/a)

- Direito Societário:
Teoria da empresa. Tipos societários. Fusão e aquisição de empresas. Falência e recuperação. (20 h/a)

- Direito Econômico:
Direito do consumidor e Lei Antitruste. (20 h/a)

- Técnicas de Negociação:
Técnicas de negociação. (20 h/a)

- Metodologia:
Projeto de pesquisa e trabalho de conclusão de curso. (20 h/a)

- Trabalho de Conclusão de Curso - TCC:
Monografia. (100 horas)