MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
ModalidadeO aluno do curso terá aulas presenciais.
DuraçãoAo longo de 18 meses, o aluno terá 2 encontros semanais, sendo 360 horas/aula.
Certificado oficialA titulação concedida será MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional.
ConsideraçõesO curso tem como objetivo oferece ao participante ferramentas modernas de gestão, com o objetivo de promover o desenvolvimento humano e organizacional, focando em estratégia de Gestão de Pessoas. Entre as principais disciplinas estão coaching, análise organizacional e gestão estratégica.
Dirigido aProfissionais da área de humanas, recursos humanos, administração e pedagogia são o público alvo para esse curso.
Área de atuaçãoO profissional poderá atuar na coordenação de programas de coaching e mentoring, desenvolvimento de pessoas dentro da organização, capacitação de pessoas e pesquisa de clima organizacional. Os principais segmentos são indústrias e grandes corporações, como Schincariol por exemplo.
MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
ObjectivosO curso tem como objetivo principal oferecer aos participantes ferramentas modernas de gestão que promovem o desenvolvimento humano e organizacional com foco estratégico na Gestão de Pessoas.
Dirigido aPara a obtenção do grau de Especialista, é necessário possuir formação de nível superior completo até a data de início do curso.
ConteúdoMBA GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
Disciplinas e Carga Horária:
1. Gestão Estratégica 24h/a
2. Gestão Organizacional 24h/a
3. Gestão Econômico-Financeira 24h/a
4. Ferramentas de Gestão 24h/a
5. TCC I 8h/a
6. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes 24h/a
7. Negociação e Processo Decisório 24h/a
8. Gestão por Competências 24h/a
9. TCC II 8h/a
10. Avaliação de Desempenho 24 h/a
11. Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos 24 h/a
12. Inteligência Competitiva e Aprendizagem Organizacional 24 h/a
O Curso está me ajudando muito.
Liziane Cyganski
MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional - Junio 2011