Curso de Legislação Trabalhista no Home Office - EaD
ObjectivosConhecer os impactos da legislação trabalhista no modelo de trabalho home office.
Dirigido aProfissionais e estudantes da área de RH, Departamento Pessoal, Consultores, Auditores, Contadores, Gestores e Líderes de Equipe, Advogados e Estagiários.
ConteúdoBenefícios: – Análise da evolução e impulsionamento do teletrabalho devido a pandemia da Covid-19 – Elaboração de um contrato de teletrabalho – Estruturação da rotina de DP com teletrabalho – Análise dos direitos e obrigações do empregador e empregado no teletrabalho Apresentação:Equipe Técnica COAD Educação UNIDADE 1 – TELETRABALHO NA RELAÇÃO TRABALHISTA TÓPICO 1.1 – ESPÉCIES DE TELETRABALHO TÓPICO 1.2 – FORMA DO CONTRATO DE TRABALHO TÓPICO 1.3 – TELETRABALHO DURANTE A PANDEMIA- MP 927-20 TÓPICO 1.4 – VANTAGENS E DESVANTAGENS UNIDADE 2 – JORNADA DE TRABALHO EM HOME OFFICE TÓPICO 2.1 – CONTROLE DE JORNADA TÓPICO 2.2 – BANCO DE HORAS E A SUA APLICAÇÃO TÓPICO 2.3 – TELEATENDIMENTO EM HOME OFFICE UNIDADE 3 – A OPERACIONALIZAÇÃO DO DP EM HOME OFFICE TÓPICO 3.1 – VALE TRANSPORTE TÓPICO 3.2 – AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO TÓPICO 3.3 – EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS E PLANOS DE SAÚDE TÓPICO 3.4 – DOENÇA DO TRABALHO E SEGURANÇA DO TRABALHO TÓPICO 3.5 – FALTA JUSTIFICADA TÓPICO 3.6 – FOLHA DE PAGAMENTO UNIDADE 4 – RESPONSABILIDADES NO HOME OFFICE TÓPICO 4.1 – PRINCÍPIO DA BOA-FÉ CONTRATUAL TÓPICO 4.2 – REEMBOLSO DE DESPESAS (PREVISÃO EM CONTRATO – EMPRÉSTIMO DE EQUIPAMENTO OU REEMBOLSO COM ALUGUEL, INTENET, LUZ…) TÓPICO 4.3 – LGPD NO TRABALHO HOME OFFICE TÓPICO 4.4 – PRODUTIVIDADE NO HOME OFFICE (FERRAMENTAS E MECANISMOS)