Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
ConteúdoGraduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.
Carga horária: 1.650 horas Duração: 4 semestres
NÚCLEO I: PRINCÍPIOS GERENCIAIS.
Comunicação Empresarial 60
Optativa I 60
Matemática para Mercados e Negócios 60
Economia Aplicada 60
Fundamentos de Gestão 60
Projeto Integrado – Estrutura Organizacional 100
Horas 400
Certificação: Assistente de RH
NÚCLEO II: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.
Práticas de Administração de Pessoal 60 Direito Trabalhista e Previdenciário 60 Recrutamento e Seleção de Pessoal 60 Segurança Trabalhista e Patrimonial 60
Cultura e Mudanças nas Organizações 60 Projeto Integrado – Implantação de Processos na Administração de Pessoal 100
Horas 400
Certificação: Analista de Administração de Pessoal
NÚCLEO III: GESTÃO DA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.
Gestão da Remuneração e Benefícios 60
Desenvolvimento de Cargos e Salários 60
Planejamento Estratégico em RH 60
Relações Trabalhistas e Sindicais 60
Práticas de Negociação 60
Projeto Integrado – Elaboração da Estrutura de Cargos e Remuneração 100 Horas 400
Certificação: Analista de Remuneração e Benefícios
NÚCLEO IV: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL.
Comportamento e Clima Organizacional 60
Gestão do Desempenho e Competências 60
Optativa II 60
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 60
Gestão do Conhecimento 60
Projeto Integrado – Elaboração de Plano de Treinamento e Desenvolvimento 100
Horas 400
Certificação: Analista de Desenvolvimento
Atividades Complementares 50
Total Geral do Curso 1.650
DISCIPLINAS OPTATIVAS:
Compreensão do Comportamento Humano 60 horas
Introdução ao Estudo de LIBRAS 60 horas Gestão Ambiental 60 horas
Relações Afro-Étnicas 60 horas
Investimento:
Valor Total: R$ 6.000,00
Parcelado em 24X: 250,00
Parcelado em 36X: 167,00
Parcelado em 48X: 125,00
Parcelado em 60X: 100,00
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos