Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Centro Universidade Castelo Branco
Método Presencial
Locais disponíveis Rio de Janeiro Capital
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Modalidade O curso é ministrado na modalidade presencial.
Duração São 2 anos de curso.
Certificado oficial Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações Com o aumento no número de empresas e de empregos no Brasil, de acordo com pesquisas, o mercado de trabalho também tem aberto vagas para o profissional que deseja atuar com recursos humanos. A partir disso, a Universidade Castelo Branco desenvolveu o curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, que possui uma formação prática e direcionada exclusivamente para o trabalho de recursos huamnos. O aluno aprenderá a deenvolver suas habilidades de liderança e também sobre como gerenciar equipes, além de selecionar funcionários qualificados.
Dirigido a O curso pode ser realizado por todas aquelas pessoas com ensino médio completo.
Área de atuação É possível trabalhar em lugares como BRQ IT Services e SPOT RH.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Conteúdo
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
OBJETIVOS:

Formar profissionais para atuar nos processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, promovendo o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

O Gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não-governamentais e projetos e programas sociais.

PÚBLICO-ALVO:

Todos aqueles que já concluíram o Ensino Médio e estão atuando ou têm interesse em atuar nesta área.

Duração do Curso:

2 anos (4 semestres)

Investimento:

Centro - Manhã/Noite - R$ 390,11*

Realengo - Manhã/Noite - R$ 390,11*

Recreio - Manhã/Noite - R$ 390,11*

Guadalupe - Manhã/Noite - R$ 390,11*

*Valor já com desconto para pagamento antecipado

DIFERENCIAIS:

O curso oferece aos alunos uma formação específica em gestão para uma área em franco desenvolvimento. Além disso, a Universidade Castelo Branco oferece contato direto com modernas tecnologias de apoio à tomada de decisão em RH.

DOCUMENTAÇÕES NECESSÁRIAS PARA A MATRÍCULA:
- Diploma de Conclusão do Ensino Médio – antigo 2º grau (original e cópia autenticada);
- Histórico Escolar do Ensino Médio (original e cópia autenticada);
- Cópia do Diário Oficial com a publicação do nome do interessado como concluinte dos estudos do Ensino Médio. Somente para os que concluíram a partir 1985 (1 cópia autenticada pelo Colégio); esse documento só é válido para os candidatos que cursaram o Ensino Médio nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo;
- Carteira de Identidade (original e cópia); não serve CNH
- Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
- CPF (original e cópia) – se menor, apresentar cópia do responsável;
- Título de Eleitor (original e cópia);
- Comprovante de Residência recente (original e cópia);
- (1) retrato 3 x 4, recente de frente.
- Prova de estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino (original e cópia).
GRADE CURRICULAR (FLUXO 2):
- ATIVIDADES COMPLEMENTARES DO CURSO DE RECURSOS HUMANOS - 160h
- BRASIL: CONTEXTOS E ATUALIDADES - 30h
- COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E PROCESSO DECISÓRIO - 60h
- DESENVOLVIMENTO DAS RELAÇÕES HUMANAS - 30h
- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - 60h
- FUNDAMENTOS DE CUSTOS - 60h
- FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS DO PENSAMENTO MODERNO - 30h
- GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTOS - 60h
- GESTÃO DA QUALIDADE - 60h
- GESTÃO DE REMUNERAÇÃO - 60h
- GESTÃO DO CONHECIMENTO E DA INFORMAÇÃO - 60h
- GESTÃO DO RELACIONAMENTO E ATENDIMENTO AO CLIENTE - 60h
- INSTRUMENTOS DE APOIO AO TRABALHO - 60h
- INTRODUÇÃO À INFORMÁTICA - 30h
- INTRODUÇÃO À LÍNGUA INGLESA - 30h
- LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA - 60h
- LEITURA E ESTRATÉGIAS DE INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS - 30h
- METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO E PROFISSIONAL DA ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA - 60h
- MÉTODOS QUANTITATIVOS ESTATÍSTICOS EM NEGÓCIOS - 60h
- NOÇÕES DE DIREITO NA ATIVIDADE PROFISSIONAL - 60h
- PRINCÍPIOS DA MATEMÁTICA FINANCEIRA - 60h
- PRÁTICAS INVESTIGATIVAS EM GESTÃO DE PESSOAS - 60h
- PRÁTICAS INVESTIGATIVAS DA ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA I - 60h
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS - 60h
- REGISTRO DE PESSOAL - 60h
- SAÚDE, SEGURANÇA OPERACIONAL E OCUPACIONAL - 60h
- SUSTENTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO - 30h
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 60h
- TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - 60h
- TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO DE PESSOAS - 60h
- VISÃO EMPREENDEDORA - 30h
- VIVÊNCIA PROFISSIONAL EM GESTÃO COM PESSOAS - 60h
- xxx DISCIPLINA OPTATIVA xxx - 30h
- ÉTICA, CIDADANIA E TRABALHO - 30h
- CARGA HORÁRIA TOTAL: 1840 H