Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Sertãozinho
ModalidadeEsta Graduação é presencial.
DuraçãoA duração do curso é de dois anos.
Certificado oficialO título expedido pela Instituição é de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos.
ConsideraçõesEsse é um curso com duração de dois anos, o que possibilita que o profissional ingresse o mercado de trabalho antes. Está baseado solidamente em conhecimentos técnicos, mas também em valores éticos e humanos, para a formação de uma educação completa, de profissionais que possam desempenhar sua cidadania através de seu trabalho.
O tecnólogo em gestão trabalhará no recrutamento de pessoas para vagas de trabalho, conforme seus perfis para tal, de acordo com as necessidades do órgão empregatício; também planejará, segundo normas trabalhistas do país e estado, os índices salariais.
Dirigido aEste curso está dirigido a jovens acadêmicos interessados em obter formação na área de Recursos Humanos, além de profissionais atuantes na área que visam um título superior.
Área de atuaçãoEntre as alternativas de trabalho estão agências de emprego, consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, etc.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Sertãozinho
ConteúdoMercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
Duração: dois anos.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão de Pessoas 80
Gestão em Marketing 80
Logística Empresarial 80
Matemática Financeira 40
Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
Gestão do Desempenho 80
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
Gestão do Conhecimento 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos