Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade São José dos Campos
ModalidadeA graduação será aplicada na Anhanguera - Unidade São José dos Campos.
DuraçãoO curso pode ser concluído em 2 anos.
Certificado oficialTítulo de bacharel em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos.
ConsideraçõesA Anhanguera tem, entre suas crenças e valores, que o ensino se traduza em uma aprendizagem eficaz para o aluno.
O curso tem como finalidade habilitar o aluno para as responsabilidades na gestão do departamento pessoal de uma organização, desenvolvendo estratégias de atuação e de trabalho para os empregados de uma empresa.
Dirigido aTodos formados no ensino médio e interessados.
Área de atuaçãoApós a formação, o Gestor de RH estará apto a desenvolver, em empresas, atividades de:
. Recrutamento e seleção;
. Gerenciamento de plano de carreira;
. Treinamento de pessoal;
. Avaliação;
. Outros.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade São José dos Campos
ConteúdoEste curso é ministrado na Anhanguera Educacional - Unidade São José dos Campos
Turnos e Modalidades de ensino da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Presencial:
Noturno
O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
Duração: dois anos.
Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão de Pessoas 80
Gestão em Marketing 80
Logística Empresarial 80
Matemática Financeira 40
Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesContribuiu para minha atual função na empresa.
Dhayly de Sousa Oliveira
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade São José dos Campos - Junio 2011