Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Piracicaba
ModalidadeO curso ministrado de forma presencial na Unidade de Piracicaba.
DuraçãoO curso tem duração total de 2 anos.
Certificado oficialO aluno terá direito a um diploma de graduação ao término do curso.
ConsideraçõesO departamento de Recursos Humanos é um dos principais setores das empresas. O curso de Gestão de Recursos Humanos visa capacitar profissionais para que realizem o recrutamento, avaliem o desempenho e promovam treinamento de empregados.
Neste curso serão ministradas disciplinas como Ética e Relações Humanas no Trabalho, Gestão de Desempenho, Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento.
Dirigido aDirigido a qualquer interessado.
Área de atuaçãoO profissional é requisitado a trabalhar em qualquer empresa que disponha de setor de RH.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Piracicaba
ConteúdoAlgumas creças e valores da Anhanguera
1. Que o processo de aprendizagem, para ser eficiente e eficaz, deve ser fomentado e implementado constantemente, além de avaliado em função dos objetivos propostos, de forma coerente, nos termos do projeto pedagógico de cada curso;
2. Que ao aprendizado formal deve ser acrescentado o estudo e a prática da ética, para a formação de um cidadão consciente dos seus deveres e direitos, para uma vida social compartilhada e solidária.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão de Pessoas 80
Gestão em Marketing 80
Logística Empresarial 80
Matemática Financeira 40
Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
Gestão do Desempenho 80
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
Gestão do Conhecimento 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Sab. Integral
Presencial:
Noturno
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos