Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Passo Fundo
ModalidadeA Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
DuraçãoO curso dura 2 anos.
Certificado oficialAo concluinte desse curso a Anhanguera dá um diploma.
ConsideraçõesCom a Anhanguera Educacional, o aluno se sente contemplado em em vários aspectos. O primeiro deles é a quaestão da qualidade, já que os professores são especialistas . O segundo aspecto é a questão da baixa mensalidade. E o último é que os cursos da Anhanguera possuem o reconhecimento do Ministério de Educação.
A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos dá as ferramentas necessárias para que o alunos atue profissionalmente na área, realizando recrutamento e seleção de pessoal para a empresa.
Dirigido aEste curso tem o público alvo formado por pessoas interessadas em adminsitração e psicologia..
Área de atuaçãoCom a Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, o aluno pode se inserir no mercado laboral em:
Rexam;
SPOT;
LPS Brasil.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Passo Fundo
ConteúdoAlgumas creças e valores da Anhanguera
1. Que a responsabilidade social da instituição compreende os preceitos da inclusão social, promoção da igualdade de direitos e oportunidades, com vistas à ascensão dos indivíduos na sociedade globalizada.
2. Que é dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão de Pessoas 80
Gestão em Marketing 80
Logística Empresarial 80
Matemática Financeira 40
Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
Gestão do Desempenho 80
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
Gestão do Conhecimento 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos