Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Joinville - Iesville

Centro Faculdade Anhanguera de Joinville - Unidade 1
Método Presencial
Locais disponíveis Joinville
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Daniela Nogueira

Modalidade Os estudos da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos são realizados de dois modos: presencial e semi-presencial.
Duração A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos dura 2 anos.
Certificado oficial Finalizado o curso, o aluno obterá o título de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Considerações Ao longo da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos os alunos da Faculdade Anhanguera de Joinville estudarão os diversos tipos de gestão e Legislação Trabalhista vigente, assim como também realizará estudos específicos de Psicologia aplicada a esse tipo de atividade. Através do Programa do Livro-Texto os alunos da Anhanguera têm acesso a material didático de qualidade por preços muito inferiores aos de mercado.
Dirigido a O perfil do candidato ao curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é de pessoas que têm facilidade para comunicar-se e relacionar-se e que queiram trabalhar com diretamente com a gestão de pessoal de uma empresa,em busca de melhor desempenho do grupo.
Área de atuação O tecnólogo em Gestão Recursos Humanos pode trabalhar em diversos tipos de empresas, especialmente nos departamentos de recursos humanos. Entre as funções desempenhadas por esse profissional estão a seleção de pessoal, a supervisão de cargos e salários e a análise de recursos humanos. As oportunidades de trabalho têm aumentado graças ao grande aumento da atividade econômica no Brasil nos últimos anos, aliado à consciência da importância do Departamento de RH para o desenvolvimento do desempenho da empresa.

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Joinville - Iesville

Conteúdo
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Joinville - Iesville

Turnos e Modalidades de ensino

Presencial:

Noturno

Relação das Disciplinas / Módulos

Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
- CSA612 Gestão de Pessoas 80
- CSA613 Gestão em Marketing 80
- CSA614 Logística Empresarial 80
- CSA615 Matemática Financeira 40
- CSA511 Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
- CSA608 Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
- Estatística Aplicada 80
- Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
- Legislação Trabalhista 80
- Tecnologias de Gestão 40
- Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
- Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- Saúde e Segurança do Trabalho 80
- Técnicas de Administração de Pessoal 80
- Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
- Psicologia Organizacional 40
- Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
- Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
- Treinamento e Desenvolvimento 80
- Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
- Gestão do Desempenho 80
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
- Gestão do Conhecimento 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino

Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Qua e Qui Noite

Opiniões (3)

Professores (4)

Atendimento ao aluno (4)

Programa de ensino (4)

Material (3)

Instalações (4)

Professores

Atendimento ao aluno

Programa de ensino

Material

Instalações

O curso é muito bom e foi positivo na minha carreira, atingiu as expectativas, o corpo docente é bom e o atendimento ao aluno também. O programa do curso é muito bom e o material didático é na maioria excelente.

Rosi Telma Oliveira

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Joinville - Iesville - Marzo 2012