Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas IV
ModalidadeEste curso é realizado de maneira presencial.
DuraçãoO programa de estudos do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem a duração de dois anos.
Certificado oficialA titulação oficial concedida é a de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos.
ConsideraçõesA Anhanguera Educacional está entre os maiores grupos de educação privada do país. Tem como prioridade a excelência no Ensino Superior.
O curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo fornecer uma formação técnica na área de Recursos Humanos habilitando os participantes ao desempenho de tarefas como elaboração e gestão de planos de carreira, treinamentos, seleção e recrutamento de pessoal.
Dirigido aO público-alvo desta Graduação são estudantes e/ou profissionais já atuantes na área que desejem adquirir conhecimentos na em RH.
Área de atuaçãoDepartamentos de de RH de grandes empresas, consultorias de RH, agências de emprego e empresas de treinamento profissional são as principais alternativas de emprego na área.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas IV
ConteúdoA Anhanguera Educacional S.A. (AESA) organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003. Foi a sucessora das então existentes Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); Faculdade Comunitária de Campinas e Faculdades Integradas de Valinhos, Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí; e Instituto de Ensino Superior Anhanguera, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Matão.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
Gestão de Pessoas 80
Gestão em Marketing 80
Logística Empresarial 80
Matemática Financeira 40
Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
Gestão do Desempenho 80
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
Gestão do Conhecimento 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino
Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde
Presencial:
Noturno
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos