Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas III

Centro Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade 3
Método Presencial
Locais disponíveis Campinas
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Daniela Nogueira

Modalidade A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é realizada de forma presencial.
Duração O curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem dois anos de duração.
Certificado oficial Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações O curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade 3 aborda os diversos aspectos da gestão empresarial, de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O curso conta com um estágio supervisionado. A Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade 3 oferece a seus alunos a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho através de estágios profissionais.
Dirigido a O curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos dirige-se a pessoas que gostam da área da comunicação e de lidar com pessoas.
Área de atuação O tecnólogo em gestão de recursos humanos é muito requisitado para trabalhar em empresas de diversos setores. No momento se destacam os setores hoteleiro e de diversões.

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas III

Practicas Atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
Conteúdo
Relação das Disciplinas / Módulos

Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
- CSA612 Gestão de Pessoas 80
- CSA613 Gestão em Marketing 80
- CSA614 Logística Empresarial 80
- CSA615 Matemática Financeira 40
- CSA511 Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
- CSA608 Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
- Estatística Aplicada 80
- Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
- Legislação Trabalhista 80
- Tecnologias de Gestão 40
- Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
- Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- Saúde e Segurança do Trabalho 80
- Técnicas de Administração de Pessoal 80
- Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
- Psicologia Organizacional 40
- Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
- Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
- Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
- Gestão do Desempenho 80
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
- Gestão do Conhecimento 40
- Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
Turnos e Modalidades de ensino

Semipresencial:
Sex. Noite, Sáb Manhã
Sex. Noite, Sáb Tarde

Presencial:
Diurno e Noturno

Duração: dois anos.

Opiniões (1)

Professores (3)

Atendimento ao aluno (3)

Programa de ensino (3)

Material (3)

Instalações (3)

Fundamental para a minha Carreira

Professores

Atendimento ao aluno

Programa de ensino

Material

Instalações

Aproveito para incentivar a juventude Brasileira a valorizar e preservarem a educação preciosa que está à disposição deles. Sobretudo respeitarem todos os recursos.

Domingos Albino Calulo Calulo

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas III - Octubre 2011