Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas II
ModalidadeA Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é realizada pessoalmente.
DuraçãoPara este curso, a duração é de 2 anos.
Certificado oficialO aluno consegue o título de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
ConsideraçõesA Anhaguera tem um grande projeto de responsabilidade social. São 796 programas de extensão comunitária, que acabaram gerando prêmios para essa instituição: a Anhanguera está em primeiro lugar por seu trabalho comunitário no ranking da revista Dinheiro.
A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos permite o aluno trabalhar com planos de carreira e também recurtar, selecionar, avaliar e treinar.
Dirigido aEssa graduação está indicada para pessoas que têm interesse em adminstração e relações trabalhistas.
Área de atuaçãoEstas são empresas que podem contratar profissionais deste curso:
- Organização Jaime Câmara;
- Seara Alimentos S/A;
- Rede Integração - Afiliada Rede Globo;
- Naoum Hotéis;
- Hospital Daher.
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas II
ConteúdoMercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
Duração: dois anos.
Relação das Disciplinas / Módulos
Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL Teórica Prática
CSA612 Gestão de Pessoas 80
CSA613 Gestão em Marketing 80
CSA614 Logística Empresarial 80
CSA615 Matemática Financeira 40
CSA511 Desenvolvimento Pessoal e Profissional 40
CSA608 Pesquisa e Atividades Complementares I 60
Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
Estatística Aplicada 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
Legislação Trabalhista 80
Tecnologias de Gestão 40
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 40
Pesquisa e Atividades Complementares II 60
Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Saúde e Segurança do Trabalho 80
Técnicas de Administração de Pessoal 80
Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
Psicologia Organizacional 40
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
Estágio Supervisionado 40
Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
Treinamento e Desenvolvimento 80
Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
Gestão do Desempenho 80
Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
Gestão do Conhecimento 40
Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem
A faculdade é um incentivo porém, tudo depende do aluno. Se não tiver vontade ou querer estudar, aprender, absorver todo o conteúdo, não terá base para nada. O desenvolvimento depende de cada profissional.
Recomendo o Curso de Gestão em Recursos Humanos
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesMe Formei em 2008. Excelente curso. Eles me preparam bem para o mercado de trabalho.
Telma Maria Santos
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas II - Agosto 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesA faculdade é um incentivo porém, tudo depende do aluno. Se não tiver vontade ou querer estudar, aprender, absorver todo o conteúdo, não terá base para nada. O desenvolvimento depende de cada profissional.
Raquel Lima Dario
Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas II - Junio 2011