Titulação e perfil do Egresso:
O concluinte receberá o título de Tecnólogo em Sistemas para Internet, e terá desenvolvido as competências necessárias para criar, implantar e manter ambientes de comunicação virtual no âmbito da Internet e da Intranet, com o uso dos mais modernos recursos de linguagem e tecnologia disponíveis.
Critérios de avaliação:
As avaliações se processarão com base em Provas Escritas, mensuração do Desempenho em Sala e desenvolvimento de Trabalho Acadêmico, formando uma média. Serão aprovados os alunos que obtiverem média final igual ou superior a 7,0 (sete). A metodologia de avaliação é informada aos alunos no início de cada Módulo letivo.
1º Módulo:
Componente Curricular
Comunicação Empresarial
Economia Aplicada
Introdução à Gestão de Rec.Humanos
Organização da Força de Trabalho
Teoria das Organizações
2º Módulo:
Componente Curricular
Ergonomia
Estatistica
Matemática Aplicada
Sist. de Informação de Recursos Humanos
Técnica de Pesquisa
3º Módulo:
Componente Curricular
Higiene.Seg.e Qualidade de Vida no Trab.
Modelagem de Cargos e Aval.de Desemp.
Recrutamento e Seleção
Relações Trabalhistas e Sindicais
Rotin.Adminis. de Registro e Remuneração
4º Módulo:
Componente Curricular
Gestão da Qualidade e Produtividade
Gestão de Custos de Recursos Humanos
Gestão de Prog. de Remuneração e Benefic.
Gestão de Treinamento e Desenvolvimento
Gestão do Clima Organizacional
5º Módulo:
Componente Curricular
Ètica e Responsabilidade Social
Gerenciamento de Projetos
Gestão do Conhec. E Aprendiz. Organizac.
Marketing Aplicado a Recursos Humanos
Planejamento Estrat.de Recursos Humanos
LIBRAS(optativa)