Formar profissionais Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos com visão estratégica, criativos, críticos e reflexivos capazes de gerir, planejar, organizar, implementar e executar políticas e programas no campo da gestão das pessoas em organizações públicas, privadas e terceiro setor. Contextualizar o planejamento de recursos humanos na dinâmica organizacional, utilizando o planejamento estratégico como instrumento administrativo de eficiência gerencial nas decisões sobre recursos humanos e do desenvolvimento tecnológico.