ModalidadeO método da Graduação em Recursos Humanos é presencial.
DuraçãoNão consta este dado.
Certificado oficialO aluno recebe um título outorgado pela Fadom.
ConsideraçõesA Graduação em Recursos Humanos que oferece a Fadom - Faculdades Integradas do Oeste de Minas na cidade de Divinópolis conta com uma equipe docente de excelente qualidade.
Este curso tem como principal objetivo formar e especializar alunos em profissionais capacitados que possam promover o equilibrio entre os interesses dos empregados e da organização.
Dirigido aEste curso está proposto para qualquer pessoa que tenha concluído o ensino médio e tenha interesse sobre esta área.
Área de atuaçãoApós o final do curso o profissional poderá trabalhar como Analista de recursos humanos, Analista de recrutamento e seleção, Convocador, e afins.
ObjectivosO administrador de recursos humanos deverá ser capaz de, ao final do curso, promover o equilíbrio entre os objetivos organizacionais e os interesses e necessidades de seus empregados, tendo como metas básicas atrair o empregado para a organização e contribuir para que este nela se mantenha e se desenvolva.
Ele deverá saber alocar conhecimento para usos produtivos na área de recursos humanos, em qualquer nível das organizações, assim como tratar esse conhecimento como recurso essencial, útil e como meio para obtenção de resultados socais, administrativos e econômicos.
TitulaçãoGraduação em Recursos Humanos
ConteúdoAtribuições dos profissionais:
Este profissional está habilitado a exercer o papel de especialista e consultor, podendo atuar como prestador de serviços nas diversas áreas de recursos humanos, exercendo atividades de treinamento, seleção e recrutamento de pessoal para empresas, assim como pesquisas e atividades motivacionais.
Cabe a ele, também, gerir a disponibilização de recursos que garantam o bem-estar dos empregados, assim como assegurar o acesso equânime de todos aos benefícios oferecidos pelas empresas.
Mercado de trabalho:
O mercado de trabalho para o profissional de recursos humanos é um dos mais amplos, porque praticamente todas as empresas têm um setor de RH. Hoje, as empresas procuram cada vez mais o especialista com habilidade em negociação e desenvolvimento de relações interpessoais consistentes e duráveis.