Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Solicitar informações

Análise do educedu

Pablo Nieves

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

  • Modalidade Aulas presenciais na instituição.
  • Duração A carga horária é de 2.000 horas/aula.
  • Certificado oficial Certificado oficial emitido pela instituição.
  • Considerações A graduação em Gestão de Recursos Humanos pela UNIFIA proporciona ao profissional conhecimentos de como atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. O profissional da área promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • Dirigido a Interessados na área de Recursos Humanos.
  • Área de atuação Qualquer empresa pública ou privada que desejem profissionais especializados na área de Recursos Humanos.
Quer saber mais sobre este curso?
Solicitar informações

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

  • Objectivos O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • Conteúdo GESTÃO EM RH
    (Disciplina e carga horária)

    Língua Portuguesa 40
    Metodologia da Pesquisa Científica 40
    Direito e Legislação 40
    Gestão de Sistemas Administrativos 40
    Informática 40
    Comunicação Organizacional 40
    Teoria Geral da Administração 40
    Economia 40
    Psicologia 40
    Fundamentos da Matemática 40
    Filosofia, Ética e o Mundo do Trabalho 40
    Gestão de Operações de Pessoal 80
    Gestão Administrativa de Pessoas 80
    Estatística 40
    Contabilidade Empresarial 80
    Legislação Social 40
    Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal 40
    Gestão de Custos 80
    Gestão de Cargos e Salários 80
    Gestão de Benefícios 80
    Empreendedorismo 40
    Sistemas de Informação em RH 40
    Administração de Pessoas e Cálculos Trabalhistas 40
    Técnicas e Ferramentas de Recrutamento e Seleção 40
    Políticas de Recursos Humanos 40
    Desenvolvimento e Formação de talentos 80
    Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho 80
    Gestão de Sistemas de Qualidade 40
    Planejamento Estratégico 40
    Sistemas de Gestão Ambiental 80
    Planejamento de Carreira e Sucessão 40

    Conteúdos Curriculares 1.600
    Prática Ensino: Estágio Supervisionado -
    Estágio Curricular 200

    Carga Horária Total 1.800
    Trabalho de Conclusão de Curso: TCC - Como Prática de Formação -
    Atividades Acadêmicas, Científicas e Culturais: AACC 200

    Carga Horária Total do Curso 2.000
Solicitar informações

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos