Certificado oficialO aluno ao final do curso receberá um Certificado de Profissional Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.
ConsideraçõesDurante o curso serão abordados temas como contabilidade, informática, relações trabalhistas, administração empresarial e ética, com o objetivo de formar profissionais habilitados para exercer atividades tanto em empresas privadas como em órgãos públicos, com uma visão integrada de todos os parâmetros que envolvem a gestão de pessoas e para alcançar os objetivos administrativos de cada empresa.
Para esta formação o aluno será instruído por um corpo docente competente e qualificado e a Universidade disponibilizará para o seu aluno uma gama de material didático na biblioteca do campus.
Dirigido aOs interessados nesta formação deverão trabalhar com a análise estratégica institucional, elaboração de planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação, e ainda treinamento de pessoal. Também deverá ter familiaridade com o desenvolvimento de planos de integração dos setores empresariais. Portanto o interessado em realizar este curso tem que ter um perfil comunicativo, e dinâmico.
Área de atuaçãoHoje há uma grande demanda por pessoas capacitadas nesta área, pois o mesmo pode atuar em empresas de vários setores como analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvendo projetos de comportamento organizacional, ou mesmo trabalhando na área de supervisão de cargos, benefícios e salários.
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
ConteúdoDuração: 4 Semestres
Campus: Chácara Flora / Moema
Projeto Pedagógico: Ensino inovador garante preparação profissional.
Atividades Complementares: Além da sala de aula.
Semipresencialidade: Tecnologia a serviço da educação.
Coordenador: Prof.Ms Luis Henrique Feres Junqueira
O tecnólogo de RH é o profissional que busca a compreensão das relações de trabalho e sabe propor, planejar e executar alternativas que melhorem o ambiente organizacional e as relações internas na organização.
Na Universidade Ibirapuera você aprende a atuar em treinamento e desenvolvimento; planejamento, recrutamento, seleção e gerenciamento de pessoas, cargos e salários; avaliação de desempenho; rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.
- Estrutura curricular inovadora
As disciplinas são focadas na sua aprendizagem no desenvolvimento de suas competências alinhadas às necessidades do mercado de trabalho
- Corpo Docente Qualificado
Você vai aprender com professores especializados, mestres e doutores, todos com larga experiência profissional
- Aprimoramento Profissional
Palestras, eventos e cursos de extensão permitem que você esteja sempre sintonizado com as tendências do mercado
IV ENCONTRO DE RECURSOS HUMANOS
Palestras, oficinas, busca de vagas, relaxamento e
No dia 28 de novembro de 2009, sábado, a Universidade Ibirapuera realizou o IV Encontro de Recursos Humanos. A programação incluiu palestras que abordaram temas presentes no cotidiano dos profissionais da área e assuntos de interesse da população em geral. Entre eles: como falar em público e oportunidades de emprego no Terceiro Setor.
“Os objetivos dos eventos são aproximar e integrar os alunos dos diversos cursos da Universidade Ibirapuera junto à comunidade e ao mercado de trabalho, utilizando como elo comum o fator "Recursos Humanos", através de instrumentos de aperfeiçoamento pessoal e desenvolvimento profissional”, explica o Professor Ms. Luis Junqueira, coordenador dos cursos de Gestão em Recursos Humanos e Comercial da Universidade Ibirapuera.
Aberto ao público, o IV Encontro de RH ofereceu oficinas de Elaboração de Currículos e Orientação para Entrevistas, Análise Grafológica e Sessão de Quick Massage para aliviar o estresse.
O evento também foi uma maneira de buscar uma vaga no mercado, já que estiveram presentes algumas empresas que divulgaram oportunidades de emprego e estágios.
O final do evento contou com o show da banda Starvation. O IV Encontro de RH aconteceu no Campus Chácara Flora.
Opiniões (4)
Professores (3)
Atendimento ao aluno (3)
Programa de ensino (3)
Material (3)
Instalações (3)
Professores
Atendimento ao aluno
Programa de ensino
Material
Instalações
O Curso de Gestão em Recursos Humanos é bom para que já trabalha na área e quer alavancar sua carreira, se você deseja fazer o curso para obter uma profissão e melhorar suas chances profissionais invista.
O assunto abordado dentro do curso é bem direcionado ao profissional que pretende ou que já trabalha com Recursos Humanos. O corpo docente é bem preparado e dedicado ao aprendizado do aluno. A faculdade tem uma boa biblioteca e o laboratório de informática atende muito bem as necessidades.
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesO Curso de Gestão em Recursos Humanos é bom para que já trabalha na área e quer alavancar sua carreira, se você deseja fazer o curso para obter uma profissão e melhorar suas chances profissionais invista.
Elaine Teisen
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Marzo 2012
Bom curso
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesO assunto abordado dentro do curso é bem direcionado ao profissional que pretende ou que já trabalha com Recursos Humanos. O corpo docente é bem preparado e dedicado ao aprendizado do aluno. A faculdade tem uma boa biblioteca e o laboratório de informática atende muito bem as necessidades.
Elaine Paula Teisen Paula Teisen
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Febrero 2012
GRH
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesA Graduação em gestão de Recursos Humanos me ajudou. Tinha professores ótimos e outros nem tanto, mas no geral, pessoalmente, não me satisfez 100%
Aline Sousa
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Octubre 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesO curso me ajudou muito na carreira profissional e cumpriu as expectativas. O corpo docente esforçado e formado por profissionais competentes.
Marco Antonio Carvalho
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Julio 2011