Graduação em Administração - Gestão de Pessoas

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Graduação em Administração - Gestão de Pessoas

  • Modalidade As aulas são ministradas presencialmente.
  • Duração O curso dura 4 semestres.
  • Certificado oficial Diploma de graduação emitido pela instituição.
  • Considerações A Graduação em Administração - Gestão de Pessoas O curso de Administração busca oferecer uma formação que contribua para atualizar conhecimentos profissionais na área. O curso tem como objetivo proporcionar o aprofundamento do conhecimento e aplicação das práticas relacionadas à gestão de pessoas, tendo como foco o trabalho produtivo com qualidade de vida Nesse sentido, o curso possibilita que profissionais interessados no desenvolvimento do setor de Recursos Humanos procurem soluções e alternativas do momento, visando a melhoria e a eficácia empresarial.
  • Dirigido a Interessados na área.
  • Área de atuação Pode atuar em empresas de diversos setores como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento organizacional, chegando a gerente de recursos humanos.
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Graduação em Administração - Gestão de Pessoas

  • Objectivos A disputa pelo mercado de trabalho está cada vez mais intensa, tornando os cursos de graduação indispensáveis na colocação do indivíduo no mercado de trabalho. O curso de Administração com linha de formação em Recursos Humanos tem como principal objetivo aprimorar as competências e atualizar conhecimentos profissionais na área. Buscar também, o aprofundamento do conhecimento e aplicação das práticas relacionadas à gestão de pessoas, tendo como foco o trabalho produtivo com qualidade de vida, dentro de uma visão sistêmica da dinâmica organizacional. Nesse contexto, o curso possibilitará que profissionais interessados no desenvolvimento do setor de Recursos Humanos procurem soluções e alternativas do momento, visando a melhoria e a eficácia empresarial. Acreditamos ainda que no futuro, as empresas possam investir mais na absorção desses profissionais, melhorando os seus respectivos quadros funcionais, tornando-se assim mais participativas e qualificadas para acompanhar as tendências mundiais.
  • Conteúdo 1º Semestre
    Teoria Geral da Administração I
    Profissional
    Português Instrumental I
    Básica
    Matemática I
    Complementar
    Informática Aplicada I
    Psicologia aplicada a  Administração I
    Contabilidade Geral I
    Introdução a Economia I

    2º Semestre
    Teoria Geral da Administração II
    Profissional
    Metodologia da Pesquisa Científica
    Português Instrumental II
    Matemática Aplicada II
    Informática Aplicada II
    Psicologia aplicada a  Administração II
    Contabilidade Geral II
    Introdução a Economia II
    Filosofia e Princípios Éticos

    3º Semestre
    Organização Sistemas e Métodos I    
    Estatística Aplicada a Administração I    
    Sociologia Aplicada a Administração    
    Comportamento Organizacional    
    Adm. de Sistemas de Informação I    
    Administração de Marketing I    
    Matemática Financeira I    
    Noções de  Direito I    
    Administração de Custos I

    4º Semestre
    Organização Sistemas e Métodos II
    Estatística  Aplicada a Administração II   
    Administração da Produção I   
    Administração de Recursos Humanos I   
    Adm. de Sistemas de Informação II   
    Administração de Marketing II   
    Matemática Financeira II   
    Noções de Direito II   
    Administração de Custos  II
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