Certificado oficialO aluno receberá o diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
ConsideraçõesO curso visa formar o aluno para que seja um Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com responsabilidade para gerenciar, coordenar e liderar o setor de pessoal da empresa.
Dirigido aTodos interessados, com diploma de Ensino Médio.
Área de atuaçãoO mercado de trabalho é bom, podendo atuar em áreas como:
. Gestor de RH;
. Gestor de Recrutamento e Seleção;
. Gestor de Treinamento de Pessoal;
. Outros.
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
ConteúdoGestão de Recursos Humanos a Distância
Conheça o Curso
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado pelo ensino a distância da UniCesumar se torna um profissional capaz de promover o desenvolvimento do potencial humano dentro das organizações. Atua na gestão de competências relacionadas ao comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional ( cultura, estrutura, tecnologia e conhecimento organizacional), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho e gestão do desempenho e do clima organizacional. Além disso, o tecnólogo em gestão de recursos humanos trabalha no planejamento e gerenciamento dos subsistemas da gestão de pessoas, estando apto a implantar processos de recrutamento e seleção, plano de cargos, salários e carreiras, programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação, além de promover a avaliação e gestão do desempenho, plano de benefícios e sistemas de informações comuns a área de pessoal.
Mercado de trabalho
Atualmente as organizações cada vez mais reconhece a importância das pessoas em seu processo e na geração de resultados. Diante disso o gestor de recursos humanos assume um papel decisivo frente ao desafio de elaborar políticas organizacionais que possam promover incentivos, reconhecimento e a retenção dos talentos na empresa. O profissional de recursos humanos possui um amplo mercado de trabalho podendo atuar em organizações públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, desenvolvendo atividades como consultor de recursos humanos, gestor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras, analista de treinamento e capacitação, analista de recursos humanos, chegando a gerente ou diretor de recursos humanos.
O Perfil do profissional (Você tem esse perfil?)
- Planejar e gerenciar as políticas de recursos humanos;
- Planejar e implementar ferramentas de gestão e manutenção de pessoal,
- Elaborar processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de pessoal;
- Elaborar e implantar ferramentas para gestão de cargos, salários, benefícios e carreiras;
- Aplicar a legislação do trabalho atuando em negociações trabalhistas;
- Supervisionar e controlar a área de pessoal quanto aos custos e resultados determinados no planejamento.
Diploma Reconhecido pelo MEC | Portaria nº 227, de 22 de maio de 2013
Informações Acadêmicas
Duração: 2 anos
Título: Tecnólogo
Turno: Noturno
Carga horária: 1.800 horas
Atividades complementares: 108 horas
Aula: terça-feira
Horário:
1º ano: 19:10 às 20:50 - Horário de Brasília
2º ano: 21:10 às 22:50 - Horário de Brasília
Certificação parcial:
O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos permite ao aluno que for aprovado em 50% dos módulos ? que não concluir o curso -, certificado de Coordenação de Capacitação e Aperfeiçoamento, dando-lhe a oportunidade para que alie o conhecimento adquirido à prática.
Matriz Curricular
1º MÓDULO
INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTOS
2º MÓDULO
IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE TALENTOS
CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
3º MÓDULO
CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL
ECONOMIA E SOCIEDADE
4º MÓDULO
CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E RELAÇÕES SINDICAIS
5º MÓDULO
EQUIPES MULTIDISCIPLINARES E PROJETOS
NOÇÕES DE GESTÃO FINANCEIRA
FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA I
6º MÓDULO
FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
GESTÃO DO CONHECIMENTO
7º MÓDULO
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E NEGOCIAÇÃO
MOTIVAÇÃO DE INDIVIDUOS E GRUPOS DE TRABALHO
8º MÓDULO
GESTÃO DO DESEMPENHO
GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
Coordenação:
Luciano Santana Pereira.
Mestrado em Ciências Sociais (andamento), Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos, MBA em Gestão de Estratégias Empresariais, graduado em Administração e em Gestão Comercial. Já atuou como Gerente e Coordenador de Recursos Humanos. Como consultor, desenvolveu trabalhos em empresas de pequeno, médio e grande porte envolvendo as áreas de Planejamento Estratégico, Formalização de Processos e Desenvolvimento de Equipes e Gestores. Atualmente desenvolve atividades de consultoria e treinamento na área de Recursos Humanos. É Professor em cursos de graduação e pós-graduação e também é Coordenador do Curso Gestão de Recursos Humanos pela EAD Unicesumar.
Investimento:
Valor da Parcela R$ 308,91
10% Desconto de Pontualidade. Valor para pagamento no vencimento R$ 278,02
Opiniões (10)
Professores (4)
Atendimento ao aluno (4)
Programa de ensino (4)
Material (4)
Instalações (4)
Professores
Atendimento ao aluno
Programa de ensino
Material
Instalações
O curso de Gestão de Recursos Humanos é excelente.
Gostei de estudar com o Centro Universitário de Maringá (Cesumar). Os professores da Graduação de Gestão de Recursos Humanos são competentes, dão um bom atendimento ao aluno, o programa do curso é ótimo, assim como o material. Creio que a instituição esteja se adequando para nos dar um serviço cada vez melhor.
O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Cesumar - Centro Universitário de Maringá é um dos melhores cursos do país, quando comecei a fazer não tinha noção de quanto é imprescindível o RH em uma organização.
O curso de Gestão de Recursos Humanos é excelente.
Robson De Paula Souza
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Diciembre 2011
Está sendo um ótimo curso e estou gostando muito da área de gestão em RH.
Valquiria Aguiar
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Julio 2011
Gostei de estudar com o Centro Universitário de Maringá (Cesumar). Os professores da Graduação de Gestão de Recursos Humanos são competentes, dão um bom atendimento ao aluno, o programa do curso é ótimo, assim como o material. Creio que a instituição esteja se adequando para nos dar um serviço cada vez melhor.
Anónimo
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Julio 2011
O curso de graduação de Gestão de Recursos Humanos é muito bom e me ajuda muito nos meus futuros projetos.
Yáskara Cristina Anjos Pirola
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
O curso está sendo muito bom e proveitoso.
Adriana Cristina Fagundes Oczust
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
Estou cursando a Graduação de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário de Maringá e gostando muito, até agora.
Maria Silvia
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
O curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Cesumar - Centro Universitário de Maringá é um dos melhores cursos do país, quando comecei a fazer não tinha noção de quanto é imprescindível o RH em uma organização.
Wesley Batista da Silva
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
É um curso que estimula muito a pessoa a pensar e se colocar nos lugares dos outros.
Valquiria G de Aguiar
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
O curso de Recursos Humanos do Cesumar me foi de muita valia pra aprimorar meus conhecimentos.
Cristiane Regina Costa
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
Gostei do curso pois complementou meus conhecimentos na área administrativa.
Anônimo
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011