Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Centro Unimonte
Método Presencial
Locais disponíveis Santos
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Ricardo di Buono

Modalidade O curso é ministrado presencialmente.
Duração O curso é realizado em 4 semestres.
Certificado oficial Após o curso o egresso recebe o certificado de Graduação em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações O maior foco do curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Unimonte é qualificar profissionais, a fim de suprir as necessidade e exigências do mercado em ascensão atual no país. O egresso será capaz de realizar através de técnicas e práticas, diversas atividades ligadas ao setor de RH como recrutamentos e seleções, estudos de cargos, salários e benefícios, avaliação de habilidades e desempenhos, além de garantir e priorizar a capacitação de profissionais para garantir o sucesso da empresa dentro do campo de competitividade, junto a pessoas com talento. Durante o curso o aluno conta com uma infraestrutura de qualidade, onde poderá utilizar os laboratórios, bibliotecas e salas de aulas confortáveis e otimizadas para a realização de um ótimo curso, priorizando a qualidade e ética profissional.
Dirigido a O curso é dirigido a pessoas que tenham interesse em atuar com adminsitração de pessoas.
Área de atuação O egresso poderá atuar em empresas de qualquer amo de atividade como: Allis Soluções Inteligentes, Atento, Accenture e Drogaria São Paulo.

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Objectivos Formar profissionais aptos a desenvolver, de forma plena e inovadora, competências e habilidades para a área de atuação, capacitado para trabalhar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.
Conteúdo
O curso

Escolha a carreira que ganha cada vez mais espaço estratégico dentro das corporações. O diferencial competitivo de um profissional ou até mesmo de uma empresa é quando ela “entende” que as pessoas são o maior “capital” de seu negócio.

O profissional de Recursos Humanos formado pela Unimonte estará preparado para realizar atividades como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Identificar pessoas habilidosas é visto como fator decisivo para garantir a competitividade de uma empresa, já que na guerra pelo mercado pode-se copiar tecnologia, mas nada substitui a competência de pessoas talentosas.

Objetivo

Formar profissionais aptos a desenvolver, de forma plena e inovadora, competências e habilidades para a área de atuação, capacitado para trabalhar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Órgãos de apoio e Infraestrutura

O aluno aprende a operar o software Datasul, programa de gestão integrada utilizado em grandes empresas. A estrutura física da Unimonte também está em permanente modernização, com laboratórios de Informática, bibliotecas e salas de aula climatizadas.

Informações Complementares

Durante o semestre letivo, realiza-se um evento envolvendo empresários e profissionais de mercado ligados à Gestão de Recursos Humanos que possam contribuir com o desenvolvimento do aluno. Nessa época são planejadas palestras, workshops, mini-cursos, entre outras atividades.

Mercado de Trabalho

Organizações públicas e privadas de qualquer natureza, empresas específicas da área de RH, faculdades e universidades, na docência e pesquisa acadêmica ou realizando consultorias e treinamentos.