ObjectivosFormar profissionais capacitados para recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento organizacional, salários, manutenção, benefícios, serviço social, segurança e controle e avaliação de pessoal.
TitulaçãoGestão - Recursos Humanos
ConteúdoCampos de Atuação
O profissional poderá atuar em empresas e microempresas públicas e privadas, na busca de maior eficácia organizacional, nas áreas de provisão e manutenção de desenvolvimento de Recursos Humanos.
Atividades Profissionais
- Assessorar e subsidiar a direção da empresa e líderes em todos os níveis hierárquicos, na abordagem de fatos e problemas com pessoal;
- Diagnosticar clima e moral, mantendo a liderança informada sobre as dificuldades existentes e potenciais, acompanhando para alimentação de novas informações e resultados das ações implementadas;
- Fornecer procedimentos e serviços de RH (meios), como: recrutamento, seleção, pesquisas salariais, segurança, etc.;
- Assegurar uniformidade de aplicação e administração das diretrizes de RH, através de comunicação eficaz, obtendo retorno da compreensão, orientando, explicitando e esclarecendo dúvidas sobre as mesmas e sua aplicação efetiva.
Opiniões (1)
Professores (3)
Atendimento ao aluno (3)
Programa de ensino (3)
Material (2)
Instalações (4)
Professores
Atendimento ao aluno
Programa de ensino
Material
Instalações
Ainda não trabalho na área, mas recomendo porque o curso é realmente muito bom.
-
-
-
-
-
Professores-
-
-
-
-
Atendimento ao aluno-
-
-
-
-
Programa de ensino-
-
-
-
-
Material-
-
-
-
-
InstalaçõesAinda não trabalho na área, mas recomendo porque o curso é realmente muito bom.
Juliana Nazario
Curso Sequencial em Gestão - Recursos Humanos - Noviembre 2011