Especialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias
ConteúdoEspecialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias.
Carga Horária: 380h Campus: Paralela
Apresentação:
A Especialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias busca capacitar profissionais com conhecimentos, habilidades e atitudes para atuação no setor de recursos humanos das empresas, visando minimizar eventuais passivos trabalhistas e previdenciários. O participante irá conhecer e analisar, na prática, as rotinas trabalhistas com base na CLT, além de conhecer, discutir e analisar a operacionalização previdenciária brasileira.
Objetivos:
Formar e capacitar profissionais que possam entender e operacionalizar questões relacionadas as rotinas trabalhistas bem como ao sistema previdenciário brasileiro, nos diversos espaços de atuação profissional que que exijam o conhecimento da área trabalhista e previdenciária, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, como em ONG's, empresas privadas, comunidades, hospitais, consultorias, dentre outros.
Público-Alvo:
Graduados que atuem nos setores de comércio, indústria ou serviços e que tenham interesse em trabalhar ou se atualizar em rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Documentos para inscrição:
Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
01 (uma) foto 3x4.
Campus e Investimento:
Paralela
Horários
Encontros quinzenais
Sábados, das 7h30 às 17h30
Número de Vagas: 40
Informações de Regulamentação:
Ato criação: Resolução CONSUPE 001.A.16 00 de 22/06/2016
Todos os cursos de especialização do Centro Universitário Jorge Amado são realizados em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1/2018 de 06 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu.
É reservado ao Centro Universitário Jorge Amado o direito a:
a) cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados;
b) unir turmas distintas para cumprimento de uma ou mais disciplinas comuns de suas grades curriculares.
Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas em outras turmas que ofereçam disciplinas equivalentes (enquadramento orientado pela Coordenação do curso).
Grade Curricular:
Disciplina - Carga Horária
Desenvolvimento de Competências Socioemocionais 10h
Técnicas de estudo e pesquisa 10h
Gestão Estratégica e Balanced Scorecard 20h
Liderança e Desenvolvimento de Equipes 20h
Rotinas Trabalhistas - Abordagens Gerais 30h
Gestão de Remuneração e Recompensas 20h
Plano de Cargos e Salários 20h
Relações Laborais e Sindicais 20h
Folha de Pagamento Cálculos e Práticas 30h
Política de Previdência Social 30h
Previdência na Prática I - Custeio 30h
Previdência na Prática II - Benefícios 30h
Habilitação e Reabilitação Profissional 20h
Direitos e Beneficios Sociais 20h
O Trabalho Multidisciplinar na Previdência 20h
Estudo de caso em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias 30h