Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - São José dos Campos

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - São José dos Campos

  • Modalidade Curso oferecido na modalidade presencial.
  • Duração O curso será concluído com uma carga horária de 360 horas.
  • Certificado oficial O aluno se formará com título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
  • Considerações O mercado de trabalho exige cada vez mais a atualização dos profissionais. Para isso, o INPG oferece o curso de especialização em Gestão Estratégica de Pessoas a fim de capacitar o profissional a executar de forma mais eficiente programas de gestão de desempenho, liderança de equipes, motivação e relacionamento interpessoal. Serão ministradas no curso disciplinas como Consultoria Interna em Recursos Humanos, Criatividade Gerencial e Cultura Organizacional.
  • Dirigido a O público alvo compõe profissionais graduados em Administração, Psicologia, Pedagogia.
  • Área de atuação O profissional poderá atuar em empresas ou prestando consultorias especializadas em gerenciamento de pessoas.
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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - São José dos Campos

  • Objectivos O objetivo geral é preparar profissionais para ocupação de posições gerenciais ou técnicas de alto nível no RH de empresas, com capacidade para criar e executar programas e políticas de pessoal de modo excelente ou dar suporte as decisões da área. Para cumprir esse propósito maior, fixam-se os seguintes objetivos específicos:

    - Propiciar a aquisição de conhecimento de gestão estratégica e da inserção dos recursos humanos como fonte de excelência.

    - Levar a um conhecimento integrado das funções de recursos humanos sob o prisma estratégico e adequado ao estado da arte da gestão moderna.

    - Capacitação para as posições de liderança e de consultoria interna ou externa em RH.

    - Capacitação para docência universitária e treinamento interno nas organizações.

    - Desenvolvimento integrado das competências requeridas para desempenho excelente nas organizações modernas: liderança, trabalho em equipe, comunicação interpessoal, negociação, inteligência emocional, pensamento crítico, entre outras.
  • Dirigido a A quem se Destina:

    - Atuantes nas várias especialidades que contribuem direta ou indiretamente na gestão de pessoas: administração, psicologia, pedagogia, sociologia, comunicação, direito, contabilidade, etc.

    - Profissionais que queiram se preparar melhor para uma carreira de sucesso, no trajeto de RH, dentro de modernas concepções da área.

    - Ocupantes de cargos nas várias atividades de RH, que precisem de uma visão abrangente aprofundada da área: técnicos ou executivos de RH, T&D, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Gestão do Conhecimento.

    - Profissionais que almejam entrar ou consolidar carreira no ensino ou consultoria em RH, com foco interno ou externo.
  • Titulação Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Conteúdo

    Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas  - Unidade São José dos Campos - SP. Carga horaria: 360 horas

    •  - Business Partner: RH como Estratégia
    •  - Estratégia e Transformação Digital
    •  - Estratégias Relacionais em Negociações Complexas e na Gestão de Conflitos.
    •  - Fatores Psicossociais e Qualidade nas Organizações
    •  - Fundamentos de Gestão: Organizações e Carreiras(EAD)
    •  - Gestão da Cultura Organizacional
    •  - Gestão de Performance: Pessoas, Resultados e Potenciais
    •  - Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Encargos Sociais e Trabalhistas
    •  - Gestão de Projetos com abordagens Preditivas, Ágeis e Híbridas
    •  - Gestão por Competências no Mundo Digital
    •  - Governança Corporativa e Ética Empresarial
    •  - Implantação de uma Estrutura de Remuneração
    •  - Marketing Estratégico em Ambiente Digital.
    •  - Novos Modelos de Gestão: Organizações Exponenciais.
    •  - Planejamento e Estratégia Empresarial.
    •  - Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
    •  - Qualidade de Vida e Saúde Ocupacional
    •  - Seleção com foco em Competências



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