Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

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Análise do educedu

Gastón Rodriguez

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Modalidade As aulas são presenciais e o curso tem parceria com a FAE Business School.
  • Duração O número total de aulas são 360h, porém o aluno poderá complementar o curso com disciplinas complementares, neste caso, o curso terá carga horária superior a 360h.
  • Certificado oficial O aluno será considerado especialista (lato sensu) em gestão estratégica de pessoas.
  • Considerações Com a exigência do mercado de trabalho, hoje não é mais suficiente somente o domínio técnico, o profissional deve interagir nos diversos segmentos e diferenciar a sua atuação, considerando principalmente competências comportamentais, por isso, que a Pós Graduação em gestão estratégica de pessoas visa desenvolver essas competências exigidas pelo mercado de trabalho.
  • Dirigido a Destinado a profissionais de nível superior que trabalham com gestão de pessoas e equipes, administradores e psicólogos.
  • Área de atuação O profissional poderá atuar em empresas ou consultorias especializadas em gerenciamento de pessoas.

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

  • Objectivos Desenvolver uma visão crítica para analisar e discutir temas atuais de gerenciamento de pessoas a fim de promover um desenvolvimento de competências, capazes de otimizar resultados organizacionais compatíveis com a estratégia da empresa.
  • Dirigido a Profissionais de nível superior que atuem na área gestão de pessoas em empresas privadas ou públicas, gestores de equipes, psicólogos, administradores.
  • Titulação Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
  • Conteúdo 1ª ETAPA
     
    DISCIPLINAS DA ESPECIALIDADE


     
    Administração da Empresa Modern
     
    Análise e Mudança Organizacional
     
    Desenvolvimento Gerencial
     
    Estratégias de RH
     
    Negociação e Ambiente Empresarial
     
    Sistemas de Remuneração

     
    DISCIPLINAS DE CONHECIMENTO GERAL

     
    Administração da Qualidade

    Gestão de Riscos em Projetos
     
    Administração de Conflitos

    Gestão Estratégica da Produção
     
    Administração de Marketing

    Gestão Estratégica de Custos
     
    Administração Financeira

    Gestão Estratégica de Projetos
     
    Análise e Decisão de Investimentos

    Importação
     
    Análise e Decisão em Projetos

    Logística de Suprimentos
     
    Análise e Planejamento Financeiro

    Logística de Transporte
     
    Comportamento do Consumidor

    Logística Empresarial
     
    Comunicação Interpessoal

    Logística Industrial
     
    Contabilidade Empresarial

    Marketing de Serviços
     
    Controladoria

    Marketing de Varejo
     
    Controle Estatístico da Qualidade

    Marketing Direto e de Relacionamento
     
    Custos e Tributação no Comércio Exterior

    Matemática Financeira
     
    Direito do Comércio Internacional

    Mercado de Operações Financeiras
     
    Economia Aplicada à Empresa

    Negócios Internacionais
     
    Economia Global

    Planejamento Estratégico
     
    Empreendedorismo

    Qualidade de Vida – Autodesenvolvimento
     
    Exportação

    Sistemas de Qualidade I
     
    Ferramentas Computacionais para Gerenciamento de Projetos

    Sistemas de Produção Enxuta
     
    Ferramentas de Marketing

    Six Sigma
     
    Ferramentas para Gestão de Pessoas

    Supply Chain Management
     
    Gerenciamento de Processos
     
    Técnicas de Melhoria da Qualidade

    Gerenciamento de Projetos

    Transporte Internacional

     
    2ª ETAPA – Opcional
     
    DISCIPLINAS


     
    Metodologia do Ensino Superior
     
    Metodologia da Pesquisa
     
    Monografia
     

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