ModalidadeA Especialização em Gestão de Recursos Humanos é feita de forma presencial.
Certificado oficialO título conseguido pelo aluno é de Especialista em Gestão de Recursos Humanos
ConsideraçõesA Unifran -- Universidade de Franca -- tem números que chamam a atenção. Essa instituição criada há mais de 4 décadas profissionalizou mais de 35 mil estudantes, desenvolver atualmente 16 mil talentos, conta com 500 professores com mestrado e doutorado e um campus de 150 mil metros quadrados de área construída.
A área de RH tem vagas para profissionais especializados, já que há um forte aquecimento no mercado de trabalho no país.
A Educaedu buscou mais informações sobre a Unifran e esta especialização:
- O aluno vai saber mais sobre Jogos Empresariais e Responsabilidade Fiscal;
- A Unifran oferece bolsas para este curso.
Dirigido aEsta especialização está indicada para pessoas com nível superior e interessadas por Gestão de Recursos Humanos.
Área de atuaçãoA Educaedu fez um estudo no LinkedIn com ex-alunos da Unifran e viu que nessa área, eles conseguiram inserção laboral em empresas como:
- RGE;
- Mais Treinamento;
- Magazine Luiza;
- Faber-Castell;
- Profarma.
ObjectivosProporcionar a compreensão das bases de gestão de recursos humanos nas organizações; proporcionar bases teóricas e práticas para o diagnóstico e intervenção na área de recursos humanos; dotar os alunos de instrumentos de administração e gestão de RH, de modo a proporcionar sua aplicação nas empresas; apresentar as formas tradicionais e inovadoras de cada instrumento de gestão de RH, demonstrando suas potencialidades e limitações; apresentar as principais tendências da Administração de Recursos Humanos.
TitulaçãoEspecialista Gestão de Recursos Humanos
Conteúdo Disciplinas:
- Planejamento e Gerenciamento Organizacional · Empreendedorismo, Desenvolvimento de Novos Negócios e Empregabilidade · Negociação · Liderança e Desenvolvimento de Equipes · Responsabilidade Social e o Terceiro Setor · Histórico e Fundamentos Psicológicos da Administração de RH
· Planejamento, Avaliação e Acompanhamento de RH
· Provisão, Aplicação e Compensação de RH
· Cultura e Mudanças Organizacionais · Relações Sindicais e o Direito do Trabalho · Comunicação Empresarial · Rafting Empresarial em Brotas · Jogos Empresariais · Didática para o Ensino Superior · Metodologia de Pesquisa