Curso de Desenvolvimento de Analista de Recrutamento e Seleção
ModalidadeAs aulas são presenciais.
ConsideraçõesO curso oferecido pela Integração Escola de Negócios visa capacitar novos profissionais para atuarem no setor de recutamento e seleção de organizações, ou em empresas de recruiting.
O curso aborda as características e competências do profissional da área de recrutamento, as ferramentas utilizadas em processos seletivos e orienta a construção prática de um processo de recrutamento e seleção, desde a identificação da necessidade até a devolutiva.
Dirigido aO curso é direcionado a profissionais que tem interesse de iniciar na área de recrutamento e seleção.
Curso de Desenvolvimento de Analista de Recrutamento e Seleção
ObjectivosOBJETIVO
• Refletir sobre a influência do processo de Recrutamento e Seleção na viabilização da estratégia empresarial.
• Discutir o papel do analista de Recrutamento e Seleção e suas competências.
• Analisar os direcionadores dos processos de Recrutamento e Seleção.
• Vivenciar a construção de um processo de Recrutamento e Seleção desde a identificação da necessidade até a devolutiva
Dirigido aProfissionais iniciantes ou que pretendem atuar na área de Recrutamento e Seleção.
ConteúdoPROGRAMA 1. CENÁRIO GLOBAL
• Seleção: uma decisão profissional e de negócio
• Seleção X Resultados
2. ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• Quem é este profissional?
• Características e competências pessoais e profissionais necessárias ao bom desempenho na função
• Ética
3. RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
• O subsistema
• Identificação de necessidade de contratação
• O processo de seleção
4. RECRUTAMENTO
• Perfil como direcionador do processo seletivo
• Recrutamento & Seleção - Interno e Externo: vantagens e desvantagens
• Análise de currículos
5. FERRAMENTAS UTILIZADAS NOS PROCESSOS SELETIVOS
• Dinâmicas de grupo
• Testes psicológicos
- Definição
- Tipos e aplicações
• Prova ou teste situacional
- Definição
- Aplicações
- Como elaborar
• Prova ou teste prático
- Definição
- Aplicações
- Aspectos legais a considerar
- Como elaborar
• Entrevista
- Clássica
- Por competências
- Fases da entrevista: preparação, execução, avaliação
• Outros instrumentos – informações complementares
- Astrologia
- Numerologia
- Grafologia
- Sites de relacionamento
- Blogs
• Encerramento de processos seletivos e controles