Curso: Departamento Pessoal, RH e Cálculos Trabalhistas

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Curso: Departamento Pessoal, RH e Cálculos Trabalhistas

  • Objectivos Orientar e treinar empresários, encarregados e auxiliares de pessoal sobre rotinas procedimentos do setor, apresentando um roteiro básico e orientações sobre as atividades de Departamento Pessoal.
  • Dirigido a Contadores, técnicos de contabilidade, funcionários de empresas contabéis, estudantes de RH e ciências contabéis e demais interessados.
  • Titulação Certificado
  • Conteúdo Parte 1 - Função do Departamento Pessoal- Recrutamento- Seleção- Treinamento Parte 2 - Admissão de Empregados- Documentos obrigatórios- Contrato de trabalho- Contrato de experiência- Contrato por prazo indeterminado- Livro ou ficha de registro de empregados Parte 3 - Exigências Legais- Livro de Inspeção do Trabalho- Quadro de horário de trabalho- Livro ou relógio-ponto- CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados- CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional- PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário- Vale-Transporte Parte 4 - Dissídio, Acordo, Convenção Coletiva de Trabalho e Sentença Normativa- Salário- Salário-mínimo- Forma de pagamento de salários- Salário extra- Adicionais- Adicional noturno- Adicional de periculosidade- Adicional de insalubridade- Salário-família- Salário-maternidade- Décimo terceiro salário Parte 5 - Faltas Justificadas- Férias- Direito a férias- Perda do direito a férias- Época de férias- Férias coletivas- Abono pecuniário- Abono de 1/3 (um terço) constitucional- Acumulação de períodos – férias em dobro Parte 6 - INSS- Recolhimento previdenciário- Recolhimento em GPS – contribuinte individual- Obrigações das empresas para com o INSS Parte 7 - FGTS- Depósito- Outras obrigações de depósito do FGTS- Base de cálculo e alíquota aplicável- FGTS de diretor não empregado e empregado doméstico Parte 8 - PIS/PASEP- Cadastramento- RAIS – Relação Anual de Informações Sociais Parte 9 Demissão de Empregado- Causas da demissão- Aviso-prévio – AP- Rescisão do contrato de trabalho- Seguro-desemprego Parte 10 - O Trabalho do Estagiário- Contrato de estagiário Parte 11 - O Menor Aprendiz- Contrato de aprendiz Parte 12 - Parte Prática- Cálculo de IRRF- GPS e GFIP- Rescisão Contratual

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