Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Centro UniCarioca
Método Presencial
Locais disponíveis Rio de Janeiro Capital
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Lenice Laflor

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Modalidade Os alunos devem frequentar as aulas presencialmente.
Duração O curso tem a duração de dois anos.
Certificado oficial Tecnólogo em Gestão de RH
Considerações A Unicarioca utiliza uma metodologia de ensino diferenciada. Apoia a participação ativa de seus alunos no processo de aprendizagem, através do estímulo à pesquisa científica e participação em eventos acadêmicos. Em seu Curso Tecnológico em Gestão de RH, a Unicarioca tem como objetivo formar profissionais para lideram com todos os processos relacionados à área de Recursos Humanos de uma Organização. Ao longo do curso, os alunos adquirem conhecimentos em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, planejamento, administração de pessoal (DP), avaliação de desempenho, planejamento de carreira, gestão do conhecimento e educação corporativa.
Dirigido a Esta Graduação está dirigida a estudantes que busquem uma formação de qualidade a fim de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver carreira profissional na área de Recursos Humanos.
Área de atuação Agências de emprego, consultorias de RH, empresas de treinamento profissional, departamentos pessoal e de RH de grandes empresas, entre outras possibilidades.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Conteúdo
Gestão de Recursos Humanos:

Sobre o curso:

O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UniCarioca visa suprir uma carência de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, metodologias, instrumentos, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Informações:
- Titulação: Tecnólogo
- Duração: 4 semestres
- Unidades: Rio Comprido, Méier
- Turnos: Manhã: Rio Comprido e Méier | Noite: Rio Comprido e Méier
- Horários: Manhã: 7:20 às 12:30 | Noite:18:45 às 22:55
- Próxima Turma: 2018.2
Situação Legal:

Reconhecido de acordo com a Portaria de Renovação de Reconhecimento nº 265 de 03/04/2017, publicada em DOU em 04/04/2017.

Áreas de atuação:

A graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da UniCarioca habilita o aluno a trabalhar como analista ou gestor de recursos humanos em empresas públicas ou privadas, de qualquer porte ou ramo de atividade, exercendo suas funções nos seguintes subsistemas de RH:

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIO

SADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS

PLANEJAMENTO DE RH

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICA

ISSEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (DEPARTAMENTO PESSOAL)

Muitos profissionais de RH exercem a sua atividade de forma autônoma, atuando como consultores ou prestando serviços para empresas que desenvolvem soluções na área de RH.

Diferenciais:
- Formação abrangente: O curso diferencia-se dos demais cursos similares da região por abordar de forma aprofundada todos os conhecimentos relativos à gestão de recursos humanos.
- Treinamento com foco no mercado: Utilização do software Persona da Nasajon, muito utilizado pelas empresas no Estado do Rio de Janeiro para montagem de folha de pagamento.
- Escritório de Práticas de RH - PraticaRH: É um núcleo de estudos das práticas de recursos humanos onde o aluno, acompanhado de profissionais com ampla experiência profissional, pode aplicar os conhecimentos adquiridos na sala de aula, o que aumenta a sua empregabilidade e experiência profissional.
- Orientação à Carreira: A UniCarioca oferece um Núcleo de Orientação à Carreira, que visa orientar os alunos sobre formatação de currículos, entrevistas e etiqueta social, além de servir como uma central de contato com empresas e um banco de oportunidades.
- Banco de oportunidades: A parceria com o portal Vagas.com e CIEE, oferecendo vagas de estágio/emprego para nossos alunos, representam um grande diferencial. Além de contribuir para o desenvolvimento profissional é um dos primeiros passos para inserção no mercado de trabalho.
Reconhecimentos:

3º lugar geral (Rio de Janeiro). Conceito 4 na avaliação do MEC/Enade.

Disciplinas do curso:
- Administração de Pessoal
- Administração de Recursos Humanos
- Comunicação e Expressão
- Conceitos Básicos de Gestão
- Desenvolvimento Gerencial
- Direito do Trabalho
- ELO*
- Empreendedorismo
- Estatística
- Ética e Responsabilidade Social
- Folha de Pagamento
- Formação de Instrutor de Treinamento
- Gestão de Benefícios
- Gestão de Cargos e Salários
- Gestão de Desempenho
- Gestão do Clima Organizacional
- Gestão por Competências
- Indicadores de Desempenho em RH
- Planejamento de Recursos Humanos
- Projeto Integrador em RH
- Psicologia e Comportamento Organizacional
- Raciocínio Lógico
- Recrutamento e Seleção
- Remuneração Estratégica
- Segurança do Trabalho
- Técnicas de Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento em RH
Horas PAC: o aluno deverá cumprir 120 horas de atividades complementares. ELO*: Eletiva Obrigatória.