Curso Técnico em Gestão Empresarial

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Análise do educedu

Mônica Almeida

Curso Técnico em Gestão Empresarial

  • Modalidade O curso é presencial.
  • Duração Consulte a ETRR.
  • Certificado oficial Os estudantes receberão o diploma.
  • Considerações O curso da ETRR visa passar para o aluno conhecimentos técnicos e estratégicos de gestão de recursos, realizando o planejamento organizacional com o objetivo de melhorar o desempenho das empresas. O aluno que fizer o curso técnico terá uma formação generalista e holística, com ênfase nas características de inovação e empreendorismo, e aprenderá a analisar as oportunidades do mercado, tomar decisões, a realizar atividades administrativas, controlar processos produtivos, criar planilhas.
  • Dirigido a Qualquer pessoa com diploma do Ensino Médio.
  • Área de atuação O profissional poderá efetuar atividades administrativas em diversas áreas de empresas, coordenando, gerenciando equipes.
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Curso Técnico em Gestão Empresarial

  • Conteúdo Curso Técnico em Gestão Empresarial
    O compromisso do curso é formar um profissional para a carreira técnica ou gerencial em todos os níveis de uma organização, seja pública ou privada, capacitando-o a gerir recursos de toda ordem, mediante o exercício de um planejamento organizacional, com vistas à otimização de seus resultados. O curso não exige estágio, embora esta prática seja de extrema importância na formação profissional.

    O concluinte do Curso Técnico de Administração da Escola Técnica Rezende-Rammel tem como diferencial a formação do especialista com visão generalista, com uma perspectiva globalizada do mercado e suas tendências e uma visão holística de seus clientes internos e externos, tendo em sua prática profissional idéias inovadoras, empreendorismo, aceitação às mudanças, responsabilidade, criatividade, facilidade de dissiminação do conhecimento e conscientização da necessidade de aprimoramento contínuo.

    Competências Específicas
    • Identificar forças e fraquezas, oportunidades e ameaças no mercado de trabalho
    • Executar atividades administrativas e burocráticas para atender a demanda do mercado
    • Atender as solicitações de seus clientes internos e externos
    • Planejar tarefas rotineiras do departamento ao qual faz parte
    • Controlar processos produtivos, quanto aos padrões de qualidade, quantidade, tempo e custo
    • Coordenar programas de melhorias nos processos organizacionais Fazer relatórios diários dos processos produtivos e de manutenção da organização;
    • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado;
    • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado
    • Alocar recursos humanos nos setores adequados, através do processo de recrutamento, seleção, treinamento e admissão;
    • Fazer planilhas financeiras de contas à pagar e receber da organização.



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