Público Alvo:
O curso Folha de Pagamento é indicado para profissionais da área de DP, Advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.
Objetivo:
O curso Folha de Pagamento tem como objetivo transmitir conhecimentos relacionados à folha de pagamento, observando atualizações da legislação trabalhista/previdenciária. Além de capacitar os participantes a interpretarem sua composição e executarem o correto lançamento das informações.
Apresentação:
Rafael de Oliveira Temistocles – Consultor Trabalhista e Previdenciária COAD. Advogado, Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho. Professor dos Cursos COAD e Consultor de Empresas. Especialista em Processo Administrativo Previdenciário e Direito Desportivo.
1.1. O que é folha de pagamento?
1.1.1. Folha sintética
1.1.2. Folha analítica
1.2. Qual a obrigação em fazer folha de pagamento?
1.2.1. Folha de pagamento sem movimento
1.2.2. Folha de pagamento com movimento
1.3. Quem deve ser informado em folha?
1.3.1. Empregados
1.3.2. Avulsos
1.3.3. Contribuintes individual
a) Médico-residente
b) Sócios/diretores
c) Autônomo
d) Carreteiro
e) Sindico
1.4. Quem NÃO é informado em folha de pagamento?
1.4.1. Estagiário
1.4.2. Ministro de confissão religiosa
1.4.3. Sócios cotistas sem pro labore
1.5. Qual o prazo para apresentação de folha?
1.5.1. Mensal
1.5.2. Dissídio
1.5.3. Décimo terceiro
1.6. Qual a penalidade?
2.1. O que é remuneração?
2.1.1. Conceito
2.1.2. Diferença entre salário/ remuneração
2.2. Espécies de salário
2.2.1. Unidade de tempo
2.2.1.1. Hora
2.2.1.2. Dia
2.2.1.3. Semana
2.2.1.4. Quinzena
2.2.1.5. Mês
2.2.2. Unidade de produção
2.2.1. Tarefa
2.2.2. Comissão
2.3. Parcelas do empregado
2.3.1. Salário base (salário profissional, piso salarial, piso estadual, salário mínimo)
2.3.2. ATS
2.3.3. Comissão
2.3.4. Gratificação ajustada/prêmio
2.3.5. Insalubridade
2.3.6. Periculosidade
2.3.7. Noturno
2.3.8. Hora extra
2.3.9. Gorjeta e gueltas
2.3.10. Faltas legalmente justificadas (art.473 da clt)
2.3.11. Incapacidade laboral (salário enfermidade)
2.3.12. Salário-utilidade (in natura)
2.3.13. Veículo
2.3.14. Vale transporte em dinheiro
2.3.15. Habitação
2.3.16. Alimentação ou refeição (fora do pat)
2.3.17. Plano educação
2.3.18. Maternidade
2.3.19. Salário família
2.3.20. Incidência de fgts
2.4. Aprendiz
2.4.1. Salário
2.4.3. Auxílio-transporte
3.1. CPP
3.2. Desoneração (1 ao 4,5%)
3.3. RAT
3.4. FAP
3.5. Acréscimo ao rat (6%,9% e 12%)
3.6. Terceiros/Outras Entidades
4.1. Tributários (incidências legais)
4.1.1. Tabela progressiva de Inss
4.1.2. Tabela progressiva de ir
4.1.3. Contribuição sindical
4.1.3.1. Horista, diarista
4.1.3.2. Comissionista
4.1.3.3. Mensalista
4.2. Cota de benefícios
4.2.1. VT (6% do salário base)
4.2.2. VR e VA ( 20% do salário base)
4.2.3. VR/VA (20% do custo no pat)
4.2.4. Plano de saúde
4.2.5. Habitação (25% sal. Base)
4.3. Compensação/reembolso
4.3.1. Adiantamento
4.3.2. Dano
4.3.3. Multa
4.3.4. Apropriação
4.3.5. Pensão alimentícia
4.3.6. Empréstimo (lei 10.820)
4.4. Por ausência
4.4.1. Atrasos
4.4.2. Faltas
4.4.3. Reflexo das faltas no dsr
4.4.4. Suspensão (art. 474c/c482)
4.4.5. Comissionista
5.1. Formas de cálculo
5.1.1. Hora
5.1.2. Tarefa
5.1.3. Comissão
5.1.4. Fixo
5.2. Incidências
5.3. Discriminação no recibo de férias
6.1. Formas de cálculo
6.1.1. Hora
6.1.2. Tarefa
6.1.3comissão
6.1.4. Fixo
6.2. Parcelas
6.3. Discriminação em contracheque
6.4. Lançamento em sefip
7.1. Sócio e autônomo
7.2. INSS
7.3. IRRF
7.4. FGTS (diretor não empregado)
8.1. Bolsa-auxílio
8.2. Recesso remunerado
8.3. Auxílio-transporte
8.4. IRRF
9.1. Prazo de pagamento
9.2. Contracheque
9.2.1. Salário complessivo
9.3. Comprovante de deposito
9.4. Guarda de documentação
10.1. Fiscais
10.2.Judiciais
– Apontar erros de procedimentos, evitando autuações por parte da Fiscalização do Trabalho, da Previdência e Receita Federal.
REPLAY:
Assista novamente até 30 dias após a data do curso. Recomendamos atenção quanto a eventuais alterações posteriores à data da transmissão ao vivo).
CERTIFICAÇÃO:
Inclui a certificação (arquivo em PDF) do curso com base nos dados informados no cadastro e conforme este critério:
– 50% a 74,99% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado)= Certificado de Participação
– Acima de 75% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado) = Certificado de Conclusão
ESPAÇO DEDICADO PARA PERGUNTAS:
Nos cursos Online da COAD Educação dedicamos um tempo para que você possa tirar suas dúvidas.
Inclui: Material Didático e Certificado
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* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.