Curso Monográfico em Modelos Atuais de Gestão de Recursos Humanos
ConteúdoCurso Mono gráfio em Modelos Atuais de Gestão de RH – Versão Brasil.
O que é um Curso Monográfico?
Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.
Duração: Até 12 Meses
Títulação:
Certificados Curso Monográfico
Certificado de Curso Monográfico IMF BS
Carga Horaria: 270hs
Idioma: Português
Modalidade: Online
Requisitos de Acesso:
Não há necessidade de formação específica.
Direcionado a:
Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.
Objetivos:
Aplicar as ferramentas mais avançadas da gestão para o desenvolvimento de todas as áreas da função de recursos humanos.
Conhecer as técnicas e aplicações da gestão por competências para incrementar a produtividade empresarial.
Estabelecer linhas de atuação na implantação, desenvolvimento e direção de um sistema de gestão do conhecimento na empresa.
Desenvolver um sistemas eficaz de gestão por objetivos, estabelecendo funções e responsáveis e definindo os sistemas de controle e avaliação do desempenho.
Avaliar a gestão das pessoas e o impacto desta no resultado da empresa.
Metodologia:
• Modalidade online:
Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana.
O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão:
Acessar o programa,
Acessar as ferramentas acadêmicas,
Acessar recursos didáticos,
Consultar os conteúdos,
Receber auxílio do tutor.
Programa:
Módulo 1 Gestão por Competências
• Introdução
• As competências
• Objetivos de um sistema de competências
• Utilidades de um sistema de competências
• Tipos de competências
• Características das competências
• Desenho de perfis
• Competências das pessoas
• Implantação do sistema
• Dificuldades
• O planejamento de recursos humanos
• Aplicações em políticas de RH
Módulo 2 Gestão do Conhecimento e Gestão do Talento
• Introdução
• Conceito e aplicações na empresa
• O capital intelectual
• Princípios da gestão do conhecimento
• Estratégia de implantação
• Modelos de gestão do conhecimento
• A gestão do talento
• Atração do talento
• Desenvolvimento do talento
• Retenção do talento
Módulo 3 Gestão por Objetivos
• Gestão por objetivos: antecedentes
• Definição e características
• Determinação de objetivos
• Planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados
Módulo 4 Quadro de Comando para a Gestão de Pessoas
• Introdução
• Importância das medições
• Os acionistas
• A conta de resultados e a gestão dos funcionários
• Os clientes externos
• Os funcionários o clientes internos
• Os processos e capacidades de gestão das pessoas
Avaliações:
Auto Avaliações Online
Avaliação final online para a obtenção dos títulos (3 tentativas), deve ser agendada com antecedência na secretaria acadêmica.
(Recomendado um prazo mínimo de 2 meses a contar da data da matrícula)
Bolsas de estudo:
1- curricular e acadêmica: até 70% de acordo com análise.
2- desempregados: até 70% de acordo com análise.
3- mulheres: até 70% de acordo com análise.
Descontos:
Ex aluno:
1- seminários
-ex aluno de curso monográfico: 10%
-ex aluno de especialização: 20%
-ex aluno de master: 30%
2-missões
-ex aluno de curso monográfico: 10%
-ex aluno de especialização: 20%
-ex aluno de master: 30%
3- cursos monográficos
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
4- especialização
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
5-masters
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
Aluno indicado:
1- seminários – desconto adicional de 3%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
2- missões – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
3- cursos monográficos – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
4- especialização – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
5- master – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
Opcionais:
Contate-nos para mais informações sobre política de bolsas e descontos.
Particularidades deste Programa:
Plano internacional de Bolsas
7 Filiais na Espanha e presença Internacional em 6 países
Quadro acadêmico de prestígio e de professionais reconhecidos em atividade
+ 90.000 alunos e 5.000 empresas formadas
Tutorias ilimitadas com seus professores
Campus Virtual
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