Curso: Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos
TitulaçãoCertificado
ConteúdoLinkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos
Conteúdo Programático
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin1. Estatísticas Linkedin no mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)2. Anatomia da Rede Linkedin3. Objetivos Linkedin Individual para busca de emprego Parte II: Otimização de Perfis Individuais LinkedinConfigurações Essenciais no Perfil LinkedinRegras de Etiqueta e Boas Maneiras no LinkedinDesempenho do perfil (análise de perfis de candidatos)SecçõesAplicativosRecomendaçõesAvaliação do Perfil Linkedin Parte III: EmpregoPáginas Oficial de EmpregoPesquisa avançada de EmpregoConfigurações essenciais para monitorar Parte IV: Plano de Ação Linkedin1. Conexões2. Estratégias de um headhunter / recrutador3. Pesquisa Avançada de Usuários para efeitos de colocação 4. Grupos - Selecionar grupos de recrutamento, publicação de vagas e colocações5. Empresas – como buscar empresas que estão oferecendo vagas6. Linkedin Emprego7. Contas avançadas no Linkedin8. Plano de Ação Linkedin 90 dias Parte V: Modelo de Monitoramento do Linkedin1. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin2. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin. Incluso- Apostila do curso e material complementar;- Certificado impresso de participação no curso.
Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos
Carga Horária: 8 Horas
Horário: 8:30/17:30
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