Etapa 1 – As portas da inovação.
Compreender mudanças e estimulá-las a partir do conceito dos 4Ps ( produtos, processos, pessoas e ambiente).
Apresentação de casos inspiradores que enfatizam cada uma dessas 4 dimensões.
Etapa 2 – Faça Acontecer
Como conduzir um time através de um projeto de inovação do começo ao fim.
Os participantes receberão um livreto descritivo da metodologia que será explorado durante as atividades e entenderão também como o material pode ser consultado e utilizado posteriormente.
Diferencial – Caixa de inspirações.
Os participantes receberão após o workshop, uma série de links de referência para consulta sobre:
*Metodologias de inovação;
*Estudos de caso;
*Inspirações criativas / tendências.
Flávia Lemes
É sócia-diretora da Dobra, psicóloga e pós- graduada em psicopedagogia pela PUC – Sedes Sapientae. Formada em condução de processos e dinâmicas grupais pelo SBDG ( Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos). Psicodrama formada pela Sociedade de Psicodrama de São Paulo, com formação na aborgadem Change Lab de Inovação Multi-stakeholder pela consultoria Reos Partners e em facilitação de diálagos pela Escola de Diálogos. Atuou por 18 anos como executiva de grandes organizações nas áreas de recursos Humanos, em empresas nacionais e multinacionais, tais como Abril, Alpargatas, BCP Claro, Banco Santander, Credicard. Gerencia a Rede Dobra, é responsável pela gestão do programa e seleção dos consultores convidados para este projeto.
Datas: 02 e 03 de Outubro Carga horária: 16 horas. Cidade: Recife Local: Espaço Executivo Cozex
Outro curso relacionado com administração de empresas