Curso em Auditoria Interna em Administração de Pessoal
ObjectivosOBJETIVO
• Conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores.
• Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nesta área.
• Adquirir instrumentos que facilitam a verificação do cumprimento das rotinas, adotando uma postura pró-ativa contra erros e fraudes.
• Identificar métodos de revisão das tarefas rotineiras, aperfeiçoamento dos controles internos e criação de sistemas de verificação periódicos, para planejamento de correções e criação de roteiros de auditagem e cronogramas de ações eficazes.
Dirigido aA QUEM SE DESTINA
Supervisores, Gerentes e Profissionais de Recursos Humanos em geral, administradores de empresas, contadores, empresários e profissionais com experiência na área.
ConteúdoPROGRAMA 1. AUDITAGEM EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
• Conceito de Auditoria
• Procedimentos em auditagem
• Papeis de trabalho; programa de auditagem
• Revisão dos papeis de trabalho
2. MONTAGEM DE ROTEIROS
• Entrevista inicial
• Roteiros de auditagem
• Roteiro da solicitação de documentos
3. METODOLOGIA NAS VERIFICAÇÕES E ANÁLISE EM:
• Procedimentos na admissão
• Procedimentos na folha de pagamento
• Manutenção de rotina e férias
• Encargos sobre a folha
• Controles de ponto
• Rescisão
• Serviços temporários
• Trabalho autônomo
• Cooperativas
• Terceirização
• Segurança e medicina do trabalho
4. DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS EM AUDITAGEM
• Planejamento da auditoria
• Elaboração dos papeis de trabalho
• Relatório de auditoria
• Planejamento das correções