ConteúdoObjetivo:Colaborar com profissionais de recursos humanos, para que possam utilizar de forma adequada a ferramenta de Dinâmicas de Grupos nos processos seletivos organizacionais. Salientando a necessidade do cuidado com a experiência do candidato.Público-alvo:Profissionais de RH que desejam atualizar-se sobre as melhores práticas da área.Estudantes de RH que precisam conhecer os aspectos práticos da aplicação deste subsistema.Programa:Processo Seletivo Estratégico.Cultura Organizacional – Missão/Visão e Valores.Seleção por competências.Técnicas de Seleção.Alinhamento do perfil.Conhecendo o funcionamento dos grupos.Vantagens no uso de dinâmicas de grupo.Dinâmicas de Grupo – Origem e conceito.Tipos de dinâmicas de grupo.Planejamento e escolha das dinâmicas.Papel do facilitador e observador.Ética e visão do candidato como cliente.Preparação para aplicação.Análise de resultados e elaboração de laudos
Outro curso relacionado com recrutamento e seleção de pessoal