Certificado oficialO centro fornece um certificado ao final do curso.
ConsideraçõesCom o curso de Departamento Pessoal para Empregadores o participantes terá o conhecimento necessário à correta compreensão dos conceitos, rotinas e procedimentos relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
Dirigido aCurso é dirigido a empresários, gerentes que desejem conhecer e se aprofundar na área de recursos humanos da empresa.
Fazer com que o empresário (empregador) possa conhecer melhor a rotina de RECURSOS HUMANOS, principalmente em relação a 'LENDAS', como por exemplo:
* Distância para fornecimento do vale-transporte;
* Antecipação de férias individuais antes do período aquisitivo vencido;
* Atestado para empregada-mãe acompanhar filho ao médico, dentre muitos outros.
PROGRAMA
* Processo Admissional
* Contrato de experiência
* Anotações na carteira de trabalho
* Elaboração da Folha de Pagamento
* Informações necessárias p/elaboração da folha,
* Tratamento quanto a salário família
* Salário maternidade
* Atestados
* Faltas
* Afastamentos
FÉRIAS:
* Direito
* Contagem de tempo
* Médias
* Prazos de fornecimento
* Férias coletivas
ConteúdoEste curso é composto pelos seguintes módulos:
ERROS MAIS COMUNS
PROCEDIMENTO PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS - DOCUMENTAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE RH - PEQUENAS EMPRESAS
ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS
ACIDENTE DE TRABALHO - NORMAS GERAIS APLICADAS
ACIDENTE DE TRABALHO - NORMAS GERAIS APLICADAS
APOSENTADORIA ESPECIAL - NORMAS GERAIS PARA CONCESSÃO
APOSENTADORIA ESPECIAL - NORMAS GERAIS PARA CONCESSÃO
CAGED CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS – NORMAS GERAIS
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL
CONTRIBUIÇÃO SOCIAL DO FGTS DEVIDO PELAS EMPRESAS
DECLARAÇÃO DA RAIS
JORNADA PARCIAL DE TRABALHO
CONTRATAÇÃO DE VOLUNTÁRIO
NOVA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DEVIDO PELAS EMPRESAS
NOVA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PARA EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS LIBERAIS
PEQUENO EMPREENDEDOR - TRATAMENTO DIFERENCIADO
PROFISSIONAL AUTÔNOMO
INSCRIÇÃO NO INSS
INSCRIÇÃO NO CADASTRO MOBILIÁRIO DE CONTRIBUINTES
TRIBUTAÇÃO SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS
EXERCÍCIO DO COMÉRCIO POR PESSOA FÍSICA OU EMPREENDIMENTO FAMILIAR
RETENÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DAS EMPRESAS SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS
SIMPLIFICAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O ESTATUTO PARA AS EMPRESAS
INTERRUPÇÃO - SUSPENSÃO - CONTRATOS DE TRABALHO
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
FÉRIAS
FOLHA DE PAGAMENTO
RESCISÃO DE CONTRATO
ALTERAÇÕES NOS CONTRATOS DE TRABALHO
ADICIONAIS TRABALHISTAS
ACORDOS TRABALHISTAS
ADVERTÊNCIA E SUSPENSÃO DISCIPLINAR
ABANDONO DE EMPREGO
TERCEIRIZAÇÃO
BANCO DE HORAS
CONTRATO DE ESTÁGIO
TRABALHADOR TEMPORÁRIO
AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
SALÁRIOS - PRAZO DE PAGAMENTO
SALÁRIO-FAMÍLIA
SALÁRIO-EDUCAÇÃO
REMUNERAÇÃO DO TRABALHADOR
READMISSÃO DE EMPREGADO
PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIAS
PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS RESULTADOS
PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS
MULTA POR INFRAÇÕES A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
LICENÇA REMUNERADA REQUERIDA PELO EMPREGADO
LICENÇA MATERNIDADE
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA
INDENIZAÇÃO ADICIONAL DEVIDA NA DESPEDIDA ANTES DA DATA
HOMOLOGAÇÃO
FERIADOS
FALTAS OU ATRASOS DECORRENTES DE GREVE NOS TRANSPORTES COLETIVOS
FALTAS NÃO JUSTIFICADAS
FALTAS JUSTIFICADAS
FALECIMENTO DO EMPREGADO
ESTABILIDADE PROVISÓRIA
EQUIPARAÇÃO SALARIAL
DIREITOS CONSTITUCIONAIS DO TRABALHADOR
DIREITO DE GREVE
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DO EMPREGADOR
CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA OU ASSISTENCIAL
CONTA SALÁRIO
COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
CATEGORIAS DE PROFISSÕES REGULAMENTADAS
VEDAÇÕES - ANOTAÇÕES DESABONADORAS NA CTPS
VALE-TRANSPORTE
SEGURO-DESEMPREGO