OObjetivo:O empregado do Departamento de Pessoal moderno deve saber muito mais do que apenas contratar e demitir. É necessário saber quais são os direitos e deveres de empregados e empregadores. Juntamente com o crescimento, surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar no Departamento de Pessoal.
Orientar o participante a realizar de maneira correta procedimentos e tarefas da área como: Administração de departamento de pessoal,Contrato de trabalho
Contrato de: Experiência/Temporário/Terceirização/Estágio/Menor aprendiz
Preenchendo a carteira de trabalho,Festas na empresa,Marcação de ponto e jornada de trabalho,Documentação na contratação,PIS / PASEP,Folha de Pagamento,Jornada de trabalho,Trabalho noturno,Registro presença,Remuneração,Adicionais,FGTS,Folha de pagamento,13º Salário,Entrevista demissional,Rescisão do contrato de trabalho,O aviso prévio,Rescisão por aposentadoria,Modelos de contrato,Cálculos e muito mais.