ConteúdoPúblico Alvo : Exclusivo para estudantes do último ano de psicologia e profissionais psicólogos com CRP ativo. (necessário apresentar comprovante de matrícula no caso de estudantes e cópia do CRP no caso de profissionais).
Veja o conteúdo que será trabalhado:
Diferenciando Teste Psicológico de Avaliação Psicológica;
Teste Psicológico a ser estudado: Palográfico – teste de personalidade.
Origem e fundamentação teórica;
Aplicação: normas, material necessário, cuidados importantes, o pré-teste e o teste;
Interpretação quantitativa e qualitativa;
Exercício prático;
Síntese dos resultados.
Resoluções do CFP e artigos do Código de Ética sobre Avaliação Psicológica;
Observações Importantes:
o aluno receberá o Manual do Teste Palográfico e folhas de respostas para prática do teste. Todo o material oferecido será original;
O foco do curso será a aplicação do Teste Palográfico no contexto de processos seletivos;
Facilitadora:
Psicóloga Organizacional: Tatiane Compagnoni, CRP 08/12706.
Formada em Psicologia pela PUC-PR, CPR: 08/12706. Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNIFAE, Formação em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial) e Cursando MBA em Direito do Trabalho. Atua na área de Gestão de Pessoas há 10 anos e por duas vezes teve a oportunidade de implantar e gerir o RH estratégico em organizações. Nos últimos 4 anos exerceu a função de gestora de RH Estratégico de um grupo de empresas de Climatização e atualmente atua como Gestora de Recursos Humanos de Empresa do Ramo de Engenharia. Possui ampla vivência com processos seletivos e aplicação de testes psicológicos. Desenvolveu vários trabalhos de consultoria principalmente para empresas do ramo de logística, frigoríficos, informática (projeto Unimed) e energia. Desde 2008 atua como instrutora de cursos de Recursos Humanos pela Self Cursos e atualmente dedica-se a trabalhos de consultoria em gestão de pessoas e processos de coaching executivo empresarial.