O profissional de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoa, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento dos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologia), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Carga Horária Total: 1920 h
Carga Horária do Semestre: 480 h.
Área de Atuação:
As possíveis posições assumidas pelo Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no mercado de trabalho são: Analista de Recursos Humanos, Analista de Cargos e Salários, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Benefícios, Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Analista de Departamento Pessoal, Coordenador de Projetos em RH, Coordenador de Planejamento de RH, Coordenador de Cargos e Salários, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Coordenador de Benefícios, Coordenador de Desenvolvimento Organizacional, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Departamento Pessoal, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Benefícios, Gerente de Remuneração, Gerente de Departamento Pessoal, Gerente de Recrutamento e Seleção, Gerente de Treinamento e Gerente de Desenvolvimento.
GRADE
1° Período
- Métodos e Linguagem
- Comportamento Organizacional
- Modelos de Gestão
- Matemática Aplicada
- Fundamentos de RH
- Ética e Responsabilidade Sócio Ambiental
2° Período
- Administração de Rotinas de Pessoal
- Métodos Estatísticos
- Recrutamento e Seleção
- Relações Trabalhistas e Sindicais
- Projeto de Identificação e Seleção de Pessoas
- Planejamento de Carreiras
- Gestão de Serviços
3° Período
- Avaliação de Desempenho
- Remuneração e Benefícios
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Projeto de Acompanhamento e Desempenho Profissional
- Endomarketing
- Gestão Empresarial e Empreendedorismo
4° Período
- Treinamento e Desenvolvimento
- Consultoria Empresarial
- Projeto de Desenvolvimento Individual
- Liderança
Eletiva
- Jogos de Negócios
- Finanças Aplicadas
- Gestão de Custos
- Fundamentos de Marketing
- Cadeia de Suprimentos
- Libras