ObjectivosO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar gestores em administração de Recursos Humanos, que entendam toda a complexidade e dinâmica dessa área de atuação, privilegiando o desenvolvimento de competências claramente identificadas como necessárias para a sustentabilidade e perenidade das organizações. O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos é capaz de desenvolver habilidades para criar e implantar planos estratégicos relacionados à área de Recursos Humanos; elaborar planos táticos e operacionais; desenvolver habilidades nos serviços de recrutamento e seleção; desenvolver projetos de modelagem de estruturas de cargos e salários nas organizações; aplicar e entender os resultados dos sistemas de avaliação de desempenho, visando a identificar necessidades e perfil dos recursos humanos nas empresas; identificar situações em que seja necessário aplicar treinamento, objetivando o desenvolvimento de pessoas; definir metodologias de recompensa de pessoas; aplicar e entender processos de auditoria de recursos humanos.
Dirigido aCandidatos portadores de certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente.
TitulaçãoTecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
ConteúdoPerfil do Profissional:
O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, em função de sua formação específica na área, estará preparado para atuar em qualquer nível de organização, seja ela pública ou privada, de qualquer porte, dentro de um moderno conceito de gestão de pessoas, hoje exigido no mercado globalizado. Dentre as diversas atividades, pode-se citar: consultorias e assessorias na área de Recursos Humanos, gerência de núcleos e/ou setores de Recursos Humanos nas organizações, supervisão, liderança em equipes de trabalho e por projetos, elaboração de estratégias e auditoria em Recursos Humanos.
Mercado de trabalho:
Para os formados no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, há a possibilidade de atuar nas seguintes áreas:
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Rotinas de Departamento de Pessoal;
Administração de Cargos e Salários;
Planejamento em Recursos Humanos;
Dinâmica de Grupo e Relações Humanas.
Duração do Curso: 2 anos.
Dia e horário das aulas via satélite (Horário de Brasília)
Segundas-feiras, das 8h às 11h20 ou das 19h30 às 22h50
Quintas-feiras, das 8h às 11h20 ou das 19h30 às 22h50
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos