Curso de Técnicas Didáticas para Profissionais de Treinamento
Conteúdo• Objetivo: O instrutor que deseja realizar uma boa atuação sabe que deve participar, elaborar e organizar planos em diferentes níveis de complexidade para atender aos treinandos.
Pelo envolvimento do processo ensino-aprendizagem, ele deve estimular a participação do treinando , a fim de que este possa, realmente, efetuar uma aprendizagem tão significativa, tanto o permitam suas possibilidades e necessidades.
Conteúdo Programático:
• Planejamento
• Planejamento de Ensino
-Finalidade
-Fases do Planejamento do ensino
-Análise das Fases
-Estruturação do Plano de Ensino
-Preparação Pormenorizada
-Seleção e Organização dos Procedimentos de Ensino
-Exemplos de Técnicas de Ensino
• Comunicação
-Teoria da Comunicação
• Relação Treinamento x Comunicação
-Relação instrutor x treinando
-Operacionalização do Processo
-O que comunicar
-Como comunicar
-Linguagem Didática
-Conceitos básicos
• Seleção de Recursos
-Recursos Materiais>>>Meios Audiovisuais - Sua importância e objetivos - Quando utilizá-los - Como produzir um bom visual - Dez regras que devem ser aplicadas na produção de um visual - Recursos visuais mais importantes - Conselho final
-Recursos Humanos>>> Instrutor - Tipos de Instrutor
• Fatores importantes para a exposição oral
-Linguagem oral
-facilidade de comunicação
-Gestual e postura
-liderança
-conhecimento do assunto
-explicação
-verificação
-sumário
-técnicas
-recursos audiovisuais
• Treinando
-Avaliação do nível de conhecimento
-nível social
-interesse no assunto
-conhecimento do assunto
• Avaliação
-Do Treinando
-Do Treinamento
• Trabalhando a voz
• Controlando o medo
• Usando o microfone
• Respondendo perguntas
• Tornar memorável a apresentação
O curso é desenvolvido em 30 horas/aula e está baseado em aulas expositivas