Melhore o bem-estar no ambiente de trabalho com os conceitos da psicologia.
60 horas • Início imediato
Mesmo que sirva para o indivíduo conquistar bens materiais ou pagar as contas, hoje, somente a remuneração não é capaz de gerar motivação e engajamento dos funcionários. A satisfação tornou-se extremamente necessária para se atingir os níveis de produção exigidos a uma empresa.
No meio a tantas necessidades e dependências, cabe à Psicologia procurar reconhecer a subjetividade humana e a sua forma de interação.
Nas organizações, ela percebe que o homem é afetado não só pelo seu comportamento, como também pela sociedade. E como especialização dessa área, a Psicologia Organizacional funciona como uma fronteira entre o homem, o trabalho e a sociedade.
Com o curso de Psicologia Organizacional, você poderá entender mais sobre este universo e conhecer sobre a atuação do Psicólogo nas Organizações, bem como treinamento, gestão de pessoas, cultura, clima organizacional e muito mais!
Compatível com dispositivos móveis.
Este curso online conta com:
Vídeo Aulas
Apostilas
Professor
Certificado
Os principais tópicos do Curso de Psicologia Organizacional são:
Unidade 1 – O homem e o trabalho
Introdução
História da Psicologia Organizacional
A atuação do Psicólogo nas Organizações
Unidade 2 – As organizações de trabalho
Satisfação no trabalho
Comprometimento no trabalho
Avaliação de desempenho
Treinamento
Gestão de Pessoas
Unidade 3 – Recrutamento
Seleção
Diferença entre recrutamento e seleção
Passos do processo seletivo
Recrutamento Interno
Recrutamento Externo
Recrutamento misto
Recrutamento On-Line
Avaliação e controle dos Resultados do Recrutamento