• Oferecer uma causa para seus liderados (não apenas metas / tarefas / emprego)
• Formar outros Líderes (não apenas seguidores)
• Liderar a 360º (não apenas sua equipe)
• Surpreender pelos resultados (não apenas fazer o combinado)
• Inspirar pelos valores (não apenas pelo carisma)
• Apontar formas práticas de como transformar sua equipe em um time de alta performance.
• Apresentar dicas importantes sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
ConteúdoPROGRAMA • Os desafios dos líderes para o Brasil 2010/2015
• Líder do passado x líder do futuro
• Novas circunstâncias exigem nova forma de pensar
• As 5 forças do líder inspirador
- Oferecer uma causa para seus liderados
- Formar outros líderes
- Liderar a 360º
- Superar pelos resultados
- Inspirar pelos valores
• Como montar uma "Fábrica de Líderes"
• Atitudes e posturas que fazem a diferença
• Liderando equipes de alta performance
• Compromisso com:
- Auto desenvolvimento
- Desenvolvimento dos liderados
• Aprenda a liderar a si mesmo antes de liderar os outros
• Como lidar com a Geração Y
• Sucessores e substitutos:
O "Calcanhar de Aquiles" das empresas
Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos