Curso de Jogos e Metodologias para Desenvolver Pessoas - On Line
Objectivos• Conhecer metodologias e recursos que potencializam os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento
• Como e quando utilizar as metodologias
• Analisar os direcionadores de escolha
• Analisar situações e discutir alternativas
• Refletir opções e seus resultados
Dirigido aProfissionais de Recursos Humanos e outras áreas envolvidas em processos de seleção e treinamento, que buscam ferramentas para aprimorar suas práticas.
2. COMO O ADULTO APRENDE
• Conceito de andragogia
• Características da educação de adultos
• Meios utilizados na educação de adultos
3. RECURSOS
• Canais de comunicação: visual, cinestésico, auditivo - definição e caracterização de cada canal de comunicação
• Descobrindo meu canal de comunicação • Slides
• Material escrito - apostila, diário de bordo, exercícios
• Jogos, filmes, música, dança, teatro
• Como escolher recursos
4. JOGOS
• Jogos de apresentação
• Jogos vitalizadores
• Jogos de toque e confiança
• Jogos de criatividade
• Jogos de gestão
• Jogos de fechamento
• Jogos cooperativos x jogos competitivos
• Criação e adaptação de jogos
5. FILMES, TEATRO, MÚSICA
• Objetivo
• Como utilizar
• Cuidados
• Análise e comentários
• Exemplos
6. INTERPRETAÇÃO E CONDUÇÃO DE DIFERENTES TIPOS DE GRUPOS