Objetivo:
O curso visa ampliar as condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais pautadas na gestão estratégica de pessoas.
Programa:
- Cenário Empresarial, evolução e RH estratégico;
- Gestão de pessoas no contexto da contemporaneidade;
- Gestão de pessoas no ambiente de mudança e transformação;
- Gestão do processo de mudança;
- Mudança e Cultura Organizacional;
- Mudança e Clima Organizacional;
- Liderança estratégica: a organização dirigida por líderes;
- Liderando para o futuro;
- Estruturando um RH estratégico.
Carga Horária: 9 horas