Curso de Gestão em RH e suas Atribuições

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Análise do educedu

Modalidade A modalidade do curso é online.
Duração A carga horãria é de 120h.
Certificado oficial A Fabel emite um certificado ao aluno concluinte do curso.
Considerações A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da organização e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores.
Dirigido a Dirigido a estudantes e profissionais que tenham interesse no curso, principalmente pscicólogos, pedagogos, administradores e administradores.

Objectivos Prepara o educando para os fundamentos nas práticas de ensino e da pesquisa. Facilita ao educando apropriação de bases teóricas que tradicionalmente fundamentam as práticas em Recursos Humanos, que são: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Recursos Humanos: Avaliação e Desempenho. Fornecendo ao educando um processo de ensino-aprendizado desafiador e dinâmico.
Dirigido a PSICÓLOGOS, PEDAGOGOS, ADMINISTRADORES E PROFISSINAIS/ESTUDANTES QUE TENHAM INTERESSE EM FAZER O CURSO
Conteúdo

Curso: Gestão em RH e suas Atribuições

Áreas: Administração, Educação, Psicanálise, Psicologia, Psicopedagogia, Recursos Humanos.

Nível: Qualificação Básica.

Duração (estimada): 3 meses.

Carga horária: 120 horas.

Pré-requisito: Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (nao obrigatório) e e-mail fixo (obrigatório).

Estrutura Curricular:

   1. Gestão de Pessoas

   2. Comportamento Organizacional

   3. Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho

Avaliação: Para todos os módulos haverá uma avaliação on-line.

Os certificados de Qualificação e os de Pós-Graduação (MBA e lato sensu) serão emitidos e validados pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, credenciada pelo MEC de acordo com o Parecer CNE/MEC Nº 305/2004 e da Portaria nº 3693/2004, amparada na resolução Nº 01 de 03 de abril de 2001.