Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

Centro Centro Universitário Una - Campus Contagem
Método Presencial
Locais disponíveis Contagem
Tipo Graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Marina Cunha

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

Modalidade A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é realizada presencialmente.
Duração O curso dura 4 semestres, com aulas a noite.
Certificado oficial O título que o egresso recebe é de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações Una é o nome que representa o Centro Universitário Una. Trata-se de uma instituição universitária particular criada há 50 anos. A Una está em BH e em Contagem e possui sete campi entre essas duas cidades. A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Una foi eleita pelo MEC a 2ª melhor de Minas Gerais. Com este curso, o aluno saberá como solucionar os problemas dentro da sua equipe e terá uma visão de todas as partes do gerenciamento de recursos humanos.
Dirigido a O curso está dirigido a pessoas que têm vontade de trabalhar com recursos humanos e que pensam em ter uma formação acadêmica mais prática e rápida.
Área de atuação Com o diploma da Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, o aluno pode atuar em: Confederação Nacional do Transporte; Finatec; Proclima Engenharia; 3 Corações; AmBev.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

Titulação Tecnólogo
Conteúdo
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

Diferenciais:
- Corpo docente atuante no mercado de trabalho
- Grade curricular alinhada com o novo padrão organizacional de empresas de pequeno, médio e grande porte
- Foco no mercado de trabalho
- Parcerias estratégicas com o mercado
- Professores mestres e doutores com reconhecida experiência acadêmica
- Diploma respeitado no mercado
- Oportunidades de estágio e de emprego pelo Centro de Desenvolvimento Profissional (Cedesp) - serviço exclusivo de ofertas de vagas
- Desenvolvimento de trabalhos interdisciplinares semestrais
- Acervo bibliográfico constantemente atualizado
Disciplinas:

Módulo 1
- Economia e Mercado
- Empreendedorismo
- Comportamento Organizacional
- Comunicação e Oratória
- Modelos e Estruturas Empresariais
- Projeto Aplicado à Formação Gerencial
Módulo 2
- Estatística
- Elaboração e Gestão de Projetos
- Ética e Responsabilidade Social
- Projeto Aplicado à Formação de Recursos Humanos
- Tópicos em Gestão de Recursos Humanos
- Fundamentos em Recursos Humanos
Módulo 3
- Administração de Pessoal
- Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
- Relações de Trabalho
- Legislação de Trabalho
- Legislação Social
- Avaliação de Desempenho e Competência
- Projeto APlicado às Políticas de Retenção de Talentos
Módulo 4
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
- Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
- Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
- Práticas Empresariais em Recursos Humanos
- Gestão de Cultura e Clima Organizacional
- Capacitação de Recursos - Recrutamento e Seleção
Reconhecimento:
Reconhecido pelo MEC

Investimento:
Para 2010, o valor da mensalidade é de 507, 00
*para pagamento até o 5o dia útil de cada mês