Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro

Centro Centro Universitário Una - Campus Barreiro
Método Presencial
Locais disponíveis Belo Horizonte
Tipo Graduação
Opiniões

Solicitar informações

Análise do educedu

Marina Cunha

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro

Modalidade A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é dada de modo presencial.
Duração Este curso é realizado em 4 semestres.
Certificado oficial A Una concede o título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Considerações O nome completo da Una é Centro Universitário Una. Ela está em Minas Gerais, onde é vista como a 3ª instituição universitária privada do estado pelo MEC. Além disso, a Una oferece intercâmbio e parcerias com universidades fora do Brasil. O aluno também pode ter desconto em sua mensalidade. A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos proposta pela Una ensina o aluno a gerenciar um grupo de trabalhadores, preocupando-se sempre com a estrutura organizacional da empresa.
Dirigido a Este curso está indicado para as pessoas que pensam em seguir uma carreira na área de RH.
Área de atuação A formação da Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos faz com que o aluno possa trabalhar em lugares como: Grupo Savoy; TCI; Fundação Padre Anchieta; HQS Consulting.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro

Objectivos Incentivar o desenvolvimento profissional por meio da gestão de pessoas.
Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Unatec.
Além disso, o curso capacita o profissional a compreender a inserção do indivíduo, o grupo e a estrutura organizacional nas empresas, mobilizando recursos para soluções de problemas táticos e estratégicos.
Titulação Tecnólogo
Conteúdo
Disciplinas:

Módulo 1
- Economia e Mercado
- Empreendedorismo
- Comportamento Organizacional
- Comunicação e Oratória
- Modelos e Estruturas Empresariais
- Projeto Aplicado à Formação Gerencial
Módulo 2
- Estatística
- Elaboração e Gestão de Projetos
- Ética e Responsabilidade Social
- Projeto Aplicado à Formação de Recursos Humanos
- Tópicos em Gestão de Recursos Humanos
- Fundamentos em Recursos Humanos
Módulo 3
- Administração de Pessoal
- Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
- Relações de Trabalho
- Legislação de Trabalho
- Legislação Social
- Avaliação de Desempenho e Competência
- Projeto APlicado às Políticas de Retenção de Talentos
Módulo 4
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
- Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
- Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
- Práticas Empresariais em Recursos Humanos
- Gestão de Cultura e Clima Organizacional
- Capacitação de Recursos - Recrutamento e Seleção
Investimento:
Para 2010, o valor da mensalidade é de 507, 00
*para pagamento até o 5o dia útil de cada mês