Preparar e desenvolver profissionais que atuam ou que desejam atuar em empresas e organizações na função de gestores – gerentes, coordenadores e supervisores. Compartilhar técnicas que desenvolvam as habilidades de gestão, de modo que o desempenho das equipes supere as expectativas, tendo como resultado final o aumento da produtividade e a harmonia do time.
PracticasRecursos Humanos
Dirigido aA quem se destina:
Profissionais liberais, executivos, alunos do ensino médio, técnico e superior, professores e demais profissionais da Instituição, e outros interessados em desenvolver uma gestão de pessoas e equipes eficazmente.
TitulaçãoCertificado de Participação
ConteúdoGestão de Pessoas e Equipes
Apresentação:Para liderar, não basta ser um modelo como pessoa e profissional. É preciso reconhecer em cada pessoa o seu potencial e gerenciá-la de forma que suas capacidades produzam verdadeiro valor à equipe e à organização.
Um Gestor de pessoas e equipes irá munir seu time com as melhores práticas de desenvolvimento humano e profissional, monitorar as relações e os resultados, criando um “padrão” próprio de trabalho e de vida.
Objetivos:Preparar e desenvolver profissionais que atuam ou que desejam atuar em empresas e organizações na função de gestores – gerentes, coordenadores e supervisores. Compartilhar técnicas que desenvolvam as habilidades de gestão, de modo que o desempenho das equipes supere as expectativas, tendo como resultado final o aumento da produtividade e a harmonia do time.
A quem se destina:Profissionais liberais, executivos, alunos do ensino médio, técnico e superior, professores e demais profissionais da Instituição, e outros interessados em desenvolver uma gestão de pessoas e equipes eficazmente.
Metodologia:Exposições dialogadas, dinâmicas de grupo, exercícios de fixação. Estudos de casos extraídos de situações do dia-a-dia dos participantes.Método inovador e dinâmico que utiliza técnicas teatrais e musicais, apresentando-se de maneira descontraída e criativa; permite maior interação da platéia e garante melhor assimilação do conteúdo. Programa:
Gestão de Pessoas e Equipes
Visões: Tradicional x Contemporânea da Gestão de Pessoas e Equipes
Novas formas de trabalho
Tomando um CHA - Competências, Habilidades e Atitudes
Gestão por Competências
Desafios do Modelo de Gestão por Competências
Relacionamento Interpessoal
Gestão de conflitos
A Comunicação Assertiva do Gestor
O que é e para que serve a Delegação
Feedback: é dando que se recebe
Entusiasmo que gera comprometimento
Ética x Assédio Moral
O que sua equipe espera de você
Construindo equipes para resultados sustentáveis
Mais Informações::Horário: Das 08h30min às 17h30minDuração: 16 (dezesseis) horas/aulaLocal de Realização: Salvador – BA.Formas de Pagamento: Cartão, boleto, empenho ou crédito em conta.
Confirmação das Inscrições:As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante comprovante de pagamento.
Cancelamento:A Missão Treinamentos reserva-se o direito do adiamento ou cancelamento dos cursos no caso de falta de quórum ou motivos de força maior que independam de sua vontade, bem como substituição de facilitadores de forma a atender as necessidades do cliente.
O participante poderá solicitar o cancelamento com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis da data de realização do curso. Após este prazo apenas poderá ser feita substituição do participante ou solicitação de crédito no valor da inscrição para utilização em data posterior para qualquer curso da nossa grade.